Приложение N 1. Исходные данные для расчета должностного оклада и премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 1 июля 2014 г. N 031-06-810/14 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Положению о порядке

и условиях оплаты труда руководителей

муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска

при заключении с ними трудовых договоров

(с изменениями от 18 января 2013 г., 1 июля 2014 г.)

Согласовано: Заместитель мэра - председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска ___________________ Ф.И.О. "____" ____________ 20___ г.

Согласовано: Уполномоченное должностное лицо: ___________________ Ф.И.О. "____" ____________ 20___ г.

                                 Расчет

           размера должностного оклада и премии за результаты

            финансово-хозяйственной деятельности руководителя

            муниципального унитарного предприятия г.Иркутска

     1.    Списочная    численность    работников  на  момент  заключения

(перезаключения) трудового договора, чел.

     2.    Основная  по  удельному  весу  профессия  рабочего  (должность

служащего)*.

     3.   Кратность  к  величине  минимального  размера  тарифной  ставки

(оклада)  рабочего  первого разряда (минимальной месячной тарифной ставки

рабочего    (минимального  должностного  оклада  служащего)  основной  по

удельному весу профессии (должности)).

     4.  Величина  минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего

первого    разряда    (минимальной   месячной  тарифной  ставки  рабочего

(минимального  должностного  оклада служащего) основной по удельному весу

профессии (должности)), руб.:

     а) на начало года;

     б) на  момент  заключения  (перезаключения)  трудового договора.

     5. Должностной оклад руководителя в месяц, руб.:

     а) фактический;

     б) на  момент  заключения  (перезаключения)  трудового договора.

     6.  Размер квартальной  премии  руководителя  с  указанием источника

премирования.

     7.    Заработная  плата  руководителя  с  учетом  премии,  районного

коэффициента  и  процентной надбавки к заработной плате за работу в южных

районах Иркутской области:

     а) фактическая;

     б) на  момент  заключения  (перезаключения)  трудового договора.

     Примечание:

     *  - для муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска, указанных в

подпунктах 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 Приложения N 1 к постановлению.

И.о. заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска

А.А. Валиулина

Начальник отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска

Е.В.Казанцева