Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением администрации г.Иркутска от 10 апреля 2012 г. N 031-10-318/12 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Распоряжению мэра г.Иркутска
от 26 июня 2008 г. N 031-10-736/8
Положение
об отделе организации и планирования медицинской деятельности
департамента здравоохранения и социальной помощи населению
комитета по социальной политике и культуре
администрации г.Иркутска
30 апреля, 21 июля 2009 г., 19 июля, 2 ноября, 31 декабря 2010 г., 10 апреля 2012 г.
1. Общие положения
1.1. Отдел организации и планирования медицинской деятельности (далее по тексту "Отдел") является структурным подразделением Департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (далее по тексту "Департамент").
1.2. Отдел непосредственно подчиняется начальнику Департамента.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации г.Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
Должность начальника отдела относится к старшим должностям муниципальной службы.
Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника отдела являются наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
1.4. Заместитель начальника отдела, специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г.Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
Должность заместителя начальника отдела относится к старшим должностям муниципальной службы.
Основными квалификационными требованиями для замещения должности заместителя начальника отдела являются наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Должности специалистов отдела относятся к младшим должностям муниципальной службы.
Основными квалификационными требованиями для замещения должностей специалистов отдела являются наличие высшего или среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности, знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Иркутска и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
1.5. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями администрации г.Иркутска, распоряжениями заместителя мэра-председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, Положением о комитете по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.6. Штатную численность Отдела утверждает мэр г.Иркутска, исходя из конкретных условий и особенностей деятельности администрации г.Иркутска по представлению начальника Департамента и заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
2. Задачи
На отдел возлагаются следующие задачи:
2.1. Определение стратегии развития здравоохранения на территории муниципального образования город Иркутск с целью совершенствования медицинской помощи населению г.Иркутска.
2.2. Обеспечение внедрения информационных технологий в организацию деятельности муниципальных учреждений здравоохранения г.Иркутска (далее по тексту - МУЗ г.Иркутска).
2.3. Обеспечение единой кадровой политики в сфере муниципального здравоохранения г.Иркутска.
2.4. Обеспечение контроля за соблюдением нормативных основ организации медицинской деятельности и кадровой работы МУЗ г.Иркутска.
2.5. Организация взаимодействия со структурными подразделениями администрации г.Иркутска, органами власти, медицинскими и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2.6. Организация и управление системой медицинского статистического и кадрового учета и отчетности в МУЗ г.Иркутска.
2.7. Изучение и оценка медико-статистической информации о состоянии здоровья населения города и деятельности МУЗ г.Иркутска.
2.8. Представление статистических и других отчетов о деятельности МУЗ г.Иркутска, состоянии здоровья населения г.Иркутска в соответствующие органы в установленные сроки.
3. Функции
Для выполнения возложенных задач Отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Обеспечение контроля за соблюдением МУЗ г.Иркутска нормативных основ организации медицинской деятельности.
3.2. Разработка и внесение предложений по совершенствованию структуры здравоохранения в г.Иркутске.
3.3. Обеспечение своевременной корректировки структуры МУЗ г.Иркутска в целях рационального использования ресурсов здравоохранения.
3.4. Разработка и формирование перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) МУЗ г.Иркутска, муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг, контроль за их исполнением.
3.5. Отменен.
См. текст пункта 3.5. раздела 3
3.6. Анализ деятельности МУЗ г.Иркутска по полученным данным государственной и отраслевой статистической отчетности совместно с главными внештатными специалистами Департамента.
3.7. Расчет и оценка показателей здоровья населения.
3.8. Составление и публикация информационно-справочных материалов об основных показателях состояния здоровья населения.
3.9. Обеспечение внедрения информационных технологий в систему статистического учета, организации деятельности МУЗ г.Иркутска, в том числе при оказании муниципальных услуг, создание единого информационного пространства.
3.10. Проведение мероприятий по совершенствованию медицинской статистики в соответствии с действующим законодательством в области здравоохранения и государственной статистики.
3.11. Принятие и анализ медицинских статистических и кадровых отчетов МУЗ г.Иркутска.
3.12. Своевременное предоставление сводных медицинских статистических и кадровых отчетов в Министерство здравоохранения Иркутской области в установленные им сроки.
3.13. Обеспечение руководителей МУЗ г.Иркутска информацией о деятельности муниципального здравоохранения, лечебно-профилактических учреждений.
3.14. Подготовка проектов трудовых договоров с руководителями МУЗ, дополнительных соглашений по изменению, прекращению трудовых договоров, проектов распорядительных документов по назначению, переводу, увольнению, поощрению руководителей МУЗ г.Иркутска, наложению дисциплинарных взысканий.
3.15. Планирование и осуществление совместно с МУЗ г.Иркутска мероприятий по повышению квалификации медицинских кадров.
3.16. Определение потребности МУЗ г.Иркутска в медицинских кадрах, составление банка вакансий медицинских должностей в МУЗ г.Иркутска.
3.17. Отменен.
См. текст пункта 3.17. раздела 3
Распоряжением администрации г.Иркутска от 2 ноября 2010 г. N 031-10-1063/10 пункт 3.18 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.18. Подготовка документов к аттестации, квалификационному экзамену на присвоение классного чина муниципальным служащим Департамента.
3.19. Оказание методической помощи МУЗ в подготовке документов к награждению государственными, ведомственными наградами, присвоению почетных званий Иркутской области и г.Иркутска, поощрению Почетной грамотой, благодарностью губернатора Иркутской области, мэра г.Иркутска.
3.20. Выполнение специальных заданий начальника Департамента и его заместителей по вопросам медицинской статистики и организации здравоохранения.
3.21. Проведение работ по обеспечению использования в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях международных классификаций при ведении медицинской документации.
3.22. Контроль ведения в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях г.Иркутска медицинской документации, в том числе удостоверяющей случаи смерти в соответствии с действующей Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем.
3.23. Систематическое проведение мероприятий по повышению профессиональной квалификации работников службы медицинской статистики МУЗ г.Иркутска, организация учебы, семинаров, распространение передового опыта и оказание им регулярной организационно-методической помощи.
3.24. Осуществление взаимодействия в пределах своей компетенции со структурными подразделениями администрации города Иркутска, медицинскими, страховыми и иными организациями и учреждениями.
3.25. Координация совместной деятельно
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.