Постановление Правительства Иркутской области от 16 апреля 2014 г. N 203-ПП "Об утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Иркутской области работникам государственных учреждений Иркутской области"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2014 г., 10 февраля 2015 г.

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Жилищного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Иркутской области работникам государственных учреждений Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Губернатор Иркутской области

С.В.Ерощенко

Порядок
предоставления служебных жилых помещений
специализированного жилищного фонда Иркутской области
работникам государственных учреждений Иркутской области
(утв. Постановлением Правительства Иркутской области
от 16 апреля 2014 г. N 203-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2014 г., 10 февраля 2015 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Иркутской области работникам государственных учреждений Иркутской области (далее соответственно - работники, служебные жилые помещения).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2015 г. N 39-ПП в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Служебные жилые помещения предоставляются в населенном пункте по месту нахождения государственного учреждения Иркутской области (далее - по месту работы) следующим работникам:

1) не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или договорам найма служебного жилого помещения либо членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма договору найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или договору найма служебного жилого помещения либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения по месту работы;

2) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или договорам найма служебного жилого помещения либо членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма договору найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или договору найма служебного жилого помещения либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные на одного члена семьи менее 15 квадратных метров общей площади жилого помещения по месту работы;

3) проживающие по месту работы в жилом помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;

4) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или договорам найма служебного жилого помещения, либо членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма договору найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или договору найма служебного жилого помещения, либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренного перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года N 378, и не имеющие иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма служебного жилого помещения или принадлежащего им на праве собственности по месту работы.

3. Для предоставления служебного жилого помещения работники представляют заявление в государственное учреждение Иркутской области с приложением следующих документов:

1) документы, удостоверяющие личность работника, а также членов его семьи (паспорт или другой документ, его заменяющий);

2) справка о составе семьи работника, выданная должностными лицами, ответственными за регистрацию, осуществляющими первичный прием от граждан документов на регистрацию и снятие с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства, с указанием даты регистрации по месту жительства всех членов семьи работника;

3) документы, подтверждающие семейное положение работника (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, акта# о назначении лица опекуном или попечителем, судебный акт о признании членом семьи);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2015 г. N 39-ПП подпункт 4 пункта 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) документы органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, органа по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации или других органов (организаций) о наличии либо отсутствии у работника и (или) членов его семьи жилых помещений в населенном пункте по месту работы в собственности, по договору социального найма либо договору найма жилых помещений жилищного фонда социального использования;

5) документы, подтверждающие несоответствие занимаемого жилого помещения, требованиям, установленным для жилых помещений (для работников, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка;

6) справка (заключение) о наличии соответствующего заболевания (для работников, указанных в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка).

4. Должностные лица государственного учреждения Иркутской области на основании заявления и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка (далее - документы), формируют список работников, имеющих право на получение служебного жилого помещения (далее - Список).

5. Документы могут быть представлены одним из следующих способов:

1) путем личного обращения. В этом случае копии с подлинников документов снимает должностное лицо государственного учреждения Иркутской области и удостоверяет их при сверке с подлинниками. Подлинники документов возвращаются работнику в день его обращения;

2) через организации федеральной почтовой связи. В этом случае документы представляются в копиях, заверенных в установленном законодательством порядке;

3) в форме электронных документов, которые передаются с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

6. Днем представления документов в государственное учреждение Иркутской области считается дата их регистрации. Документы регистрируются в день их представления работниками. В случае личного обращения работников должностное лицо государственного учреждения Иркутской области выдает расписку об их регистрации с указанием даты регистрации либо направляет выписку из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации в случае представления документов через организации федеральной почтовой связи. При представлении документов в форме электронных документов уведомление об их регистрации направляется на электронную почту работников в день их регистрации.

7. Руководитель государственного учреждения Иркутской области в течение тридцати календарных дней со дня представления документов рассматривает их и в течение трех рабочих дней принимает решение о включении в Список либо об отказе во включении в Список.

Включение работников в Список осуществляется в день принятия решения о включении в Список. Включение работников в Список, направивших документы в один и тот же день, осуществляется в алфавитном порядке.

8. Уведомление о принятии решения о включении в Список либо об отказе во включении в Список с указанием причин отказа направляется работникам в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Иркутской области от 8 августа 2014 г. N 401-ПП в пункт 9 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Основаниями для отказа во включении работников в Список являются:

1) представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;

2) несоответствие работников категориям, предусмотренным пунктом 2 настоящего Порядка.

Отказ во включении в Список может быть обжалован работником в порядке, установленном законодательством.

10. В случае устранения фактов, послуживших основанием для отказа во включении в Список, работники вправе повторно представить документы.

11. Работники подлежат исключению из Списка по следующим основаниям:

1) обеспечение жилым помещением (путем приобретения жилого помещения по гражданско-правовым сделкам по месту работы);

2) прекращение трудовых отношений с государственным учреждением Иркутской области;

3) смерти работника или объявления работника судом умершим.

12. Решение об исключении работников из Списка принимается руководителем государственного учреждения Иркутской области в течение десяти рабочих дней со дня выявления оснований, указанных в пункте 11 настоящего Порядка. Об исключении из Списка работники уведомляются письменно с указанием причин, послуживших основанием для исключения, лично с отметкой о вручении либо через организации федеральной почтовой связи в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения за исключением подпункта 3 пункта 11 настоящего Порядка.

13. В целях решения вопросов, связанных с предоставлением работникам служебных жилых помещений в соответствии с настоящим Порядком, в государственном учреждении Иркутской области создается жилищная комиссия (далее - комиссия).

14. Положение о комиссии и состав комиссии утверждается соответствующим актом государственного учреждения Иркутской области не позднее тридцати календарных дней со дня вступления в силу настоящего Порядка.

В состав комиссии входит представитель исполнительного органа государственной власти Иркутской области, которому подведомственно государственное учреждение Иркутской области.

15. Предоставление служебных жилых помещений работникам, включенным в Список, осуществляется при наличии свободных жилых помещений с учетом критериев, указанных в пункте 16 настоящего Порядка.

16. Решение комиссии о предоставлении служебных жилых помещений принимается с использованием бальной# системы с учетом следующих критериев:

а) производственная и служебная необходимость;

б) квалификация работника;

в) стаж работы работника в государственном учреждении Иркутской области;

г) наличие особых достижений в профессиональной деятельности работника;

д) условия проживания;

е) наличие несовершеннолетних детей.

Методика балльной системы оценок утверждается соответствующим актом государственного учреждения Иркутской области не позднее тридцати календарных дней со дня вступления в силу настоящего Порядка.

17. В случае если несколько работников набирают равное количество баллов и при недостаточности свободных жилых помещений служебное жилое помещение предоставляется работнику, представившему документы раньше.

18. С учетом решения комиссии о предоставлении служебных жилых помещений руководитель государственного учреждения Иркутской области, действующий в соответствии с полномочиями, переданными правовым актом министерства имущественных отношений Иркутской области, принимает решение о предоставлении служебных жилых помещений.

Решение о предоставлении служебных жилых помещений оформляется в течение тридцати календарных дней со дня принятия решения комиссией соответствующим актом государственного учреждения Иркутской области.

19. Договор найма служебного жилого помещения заключается в течение тридцати рабочих дней со дня принятия соответствующего акта государственного учреждения Иркутской области о предоставлении работникам служебных жилых помещений.

20. Вопросы, связанные с порядком предоставления служебных жилых помещений и не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются в соответствии с жилищным законодательством.

Заместитель Губернатора Иркутской области

Л.И.Забродская