Постановление администрации города Братска Иркутской области от 22 ноября 2010 г. N 2444 "Об утверждении Порядка возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим и медицинским работникам, проживающим в жилых районах Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Думы города Братска от 24.09.2010 N 129/г-Д "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан", руководствуясь статьями 36, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим и медицинским работникам, проживающим в жилых районах Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Братска

А.В.Серов

Порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением мер
социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг
педагогическим и медицинским работникам, проживающим
в жилых районах Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска
(утв. Постановлением администрации г.Братска Иркутской области
от 22 ноября 2010 г. N 2444)

Раздел I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим и медицинским работникам, проживающим в жилых районах Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Думы города Братска от 24.09.2010 N 129/г-Д "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан" и устанавливает процедуру возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим и медицинским работникам, проживающим в жилых районах Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) до 30.03.1999 и имеющим общий стаж работы в муниципальных учреждениях образования и здравоохранения, расположенных в сельской местности, не менее десяти лет, при условии, что ко дню выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) они пользовались мерами социальной поддержки (далее - педагогические и медицинские работники).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Меры социальной поддержки в виде возмещения расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим и медицинским работникам (далее - меры социальной поддержки) предоставляются с учетом проживающих с ними совместно членов их семей.

Предоставление мер социальной поддержки производится в виде денежной компенсации, которая является социальной выплатой и не зависит от факта оплаты педагогическими и медицинскими работниками жилого помещения и коммунальных услуг либо наличия у педагогических и медицинских работников задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги.

Уполномоченным органом по организации работы, связанной с предоставлением мер социальной поддержки, является отдел социальных выплат департамента экономического развития комитета экономики и труда администрации города Братска (далее - уполномоченный орган).

Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим и медицинским работникам осуществляются в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Братска на текущий финансовый год.

Раздел II. Порядок учета педагогических и медицинских работников

2.1. Уполномоченный орган ведет учет и хранение личных дел педагогических и медицинских работников - получателей мер социальной поддержки.

2.2. Личные дела педагогических и медицинских работников должны быть прошиты, пронумерованы, иметь опись находящихся в деле документов и содержать:

1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки педагогического или медицинского работника;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического или медицинского работника;

3) копию трудовой книжки педагогического или медицинского работника;

4) справку о составе семьи педагогического или медицинского работника;

5) копию договора найма жилого помещения (договора социального найма или иного найма государственного или муниципального жилищного фонда) - для педагогических или медицинских работников, проживающих в жилых помещениях на основании договора найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;

6) копии документов, подтверждающих право собственности на жилое помещение - для педагогических или медицинских работников, имеющих жилое помещение в собственности;

7) копию пенсионного удостоверения педагогического или медицинского работника.

Раздел III. Порядок определения размера денежной компенсации
педагогическим и медицинским работникам

3.1. Размер денежной компенсации педагогическим и медицинским работникам определяется:

1) в части оплаты за жилое помещение, включая плату за пользование жилым помещением (плату за наем) и плату за содержание и ремонт жилого помещения, оплаты за отопление, горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и водоотведение - на основании счетов-квитанций соответствующих управляющих организаций, товариществ собственников жилья, жилищных кооперативов или иных специализированных потребительских кооперативов;

2) в части оплаты расходов на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления - исходя из цен (тарифов) на приобретение и доставку твердого топлива и нормативов потребления твердого топлива, установленных в соответствии с законодательством;

3) в части оплаты за электроснабжение в части освещения - на основании фактических показаний приборов учета электрической энергии и установленного тарифа на электрическую энергию, но не выше нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению при отсутствии приборов учета в Иркутской области, утвержденных постановлением Правительства Иркутской области от 29.12.2009 N 416/195-пп.

3.2. Денежная компенсация педагогическим и медицинским работникам в части оплаты за жилое помещение и отопление предоставляется в размере, равном сумме платежей, начисленных:

1) для педагогических работников - исходя из занимаемой общей площади жилого помещения по ценам и тарифам, установленным в соответствии с законодательством;

2) для медицинских работников - исходя из нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

3.3. Денежная компенсация педагогическим и медицинским работникам в части оплаты за электроснабжение (в части освещения), горячее и холодное водоснабжение, водоотведение предоставляется в размере, равном сумме платежей, начисленных исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, который определяется по показаниям соответствующих приборов учета, а при их отсутствии - исходя из соответствующих нормативов потребления коммунальных услуг по ценам и тарифам, установленным в соответствии с законодательством.

В связи с отсутствием возможности ежемесячного сбора показаний приборов учета электрической энергии размер денежной компенсации в части оплаты за электроснабжение (в части освещения) определяется исходя из фактического объема среднемесячного расхода электрической энергии предыдущего года и установленного на текущий год тарифа на электрическую энергию, с последующим перерасчетом по итогам года.

Раздел IV. Порядок выплаты и прекращения выплаты денежной компенсации
педагогическим и медицинским работникам

4.1. Денежная компенсация педагогическим и медицинским работникам выплачивается:

1) в части оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги - ежемесячно до 30 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены услуги;

2) в части оплаты расходов на приобретение и доставку твердого топлива - ежегодно в течение III квартала текущего года.

4.2. Денежная компенсация педагогическим и медицинским работникам выплачивается путем перечисления денежных средств на лицевые счета педагогических и медицинских работников, открытые в банке или иной кредитной организации.

4.3. В случае возникновения обстоятельств, которые влекут за собой изменение размера денежной компенсации, либо в случае изменения места жительства (выезд из жилых районов Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска) педагогические и медицинские работники обязаны не позднее 30 дней с момента наступления указанных случаев в письменной форме сообщить об их наступлении в уполномоченный орган.

4.4. В случае, если педагогический или медицинский работник не сообщил о возникновении обстоятельств, влекущих изменение размера денежной компенсации, в срок, предусмотренный пунктом 4.3 настоящего Порядка, то необоснованно полученные суммы денежной компенсации засчитываются при определении размера денежной компенсации в последующие периоды.

4.5. В случае утраты права медицинским или педагогическим работником на получение мер социальной поддержки необоснованно полученные суммы денежной компенсации добровольно возвращаются педагогическим или медицинским работником в бюджет города Братска, а в случае отказа от добровольного возврата указанных сумм - взыскиваются в бюджет города Братска в судебном порядке.

4.6. Выплата денежной компенсации прекращается:

1) в случае выезда педагогического или медицинского работника из жилых районов Порожский, Чекановский, Бикей, Сухой города Братска - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел выезд на другое место жительства педагогического или медицинского работника;

2) в случае смерти педагогического или медицинского работника, а также объявления его в установленном порядке умершим, признания его безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть педагогического или медицинского работника либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим.

Председатель комитета экономики и труда

Н.П.Егоренкова

Первый заместитель мэра, руководитель аппарата администрации

А.Н.Кочетков