Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 23 марта 2012 г. N 031-06-601/12 "Об утверждении Положений о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).
1.2. Должностной оклад и заработная плата заместителя руководителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения города Иркутска (далее - МАУ) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) руководителем МАУ по согласованию с учредителем МАУ и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска.
1.3. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется в соответствии с настоящим Положением.
1.4. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ выплачивается за счет средств фонда оплаты труда МАУ.
1.5. Месячная заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.