Приложение N 3. Положение об экспертной комиссии по отбору и оценке методик и технологий в сфере социального обслуживания

Приложение N 3

Положение
об экспертной комиссии по отбору и оценке методик и технологий в сфере социального обслуживания
(утв. приказом управления социального развития Тамбовской области
от 5 октября 2014 г. N 1520-ф)

1. Общие положения

1.1. Экспертная комиссия по отбору и оценке методик и технологий в сфере социального обслуживания (далее - экспертная комиссия) является совещательным органом, образованным для рассмотрения заявок, отбора и оценки методик и технологий в сфере социального обслуживания.

Экспертная комиссия действует на основе принципов гласности, добровольности участия и равноправия её членов.

1.2. Правовую основу деятельности экспертной комиссии составляют федеральное и областное законодательство в сфере социального обслуживания, приказ управления социального развития области "О разработке и апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания" и настоящее Положение.

1.3. В своей деятельности экспертная комиссия взаимодействует с областными государственными учреждениями социального обслуживания населения (далее - поставщиками социальных услуг), образовательными и общественными организациями.

1.4. Члены экспертной комиссии исполняют свои обязанности безвозмездно.

1.5. Экспертная комиссия состоит из председателя экспертной комиссии, заместителя председателя экспертной комиссии, членов экспертной комиссии, в том числе секретаря экспертной комиссии.

1.6. Число членов экспертной комиссии не может быть менее 5 человек.

1.7. Экспертная комиссия формируется из государственных гражданских служащих управления социального развития области, представителей поставщиков социальных услуг, образовательных и общественных организаций. Состав экспертной комиссии утверждается приказом управления социального развития области.

2. Основные задачи и права экспертной комиссии

2.1. Основными задачами экспертной комиссии являются:

проведение экспертизы, оценки и отбора методик и технологий в

сфере социального обслуживания, представленных государственными гражданскими служащими управления социального развития области, поставщиками социальных услуг;

подготовка заключений и рекомендаций по апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания.

2.2. Для выполнения возложенных задач экспертная комиссия имеет право:

вносить предложения начальнику управления социального развития области по апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания, определению площадок поставщиков социальных услуг по апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания;

изучать опыт работы субъектов Российской Федерации и поставщиков социальных услуг по социальному обслуживанию и социальному сопровождению;

участвовать в подготовке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов области, направленных на улучшение качества предоставления социальных услуг.

3. Порядок работы экспертной комиссии

3.1. Заседания экспертной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.2. Заседание экспертной комиссии считается правомерным, если на нем присутствуют более половины членов экспертной комиссии.

3.3. Председатель экспертной комиссии руководит работой экспертной комиссии, ведет заседание экспертной комиссии, вносит на рассмотрение экспертной комиссии предложения о планах её работы и времени заседаний, методики и технологии в сфере социального обслуживания, вносит проект решения на голосование членов экспертной комиссии, объявляет решение, принятое по итогам голосования.

Заместитель председателя экспертной комиссии в отсутствие председателя экспертной комиссии выполняет его функции.

3.4. В функции секретаря экспертной комиссии входит:

обеспечение доступности членов экспертной комиссии к методикам и технологиям в сфере социального обслуживания, представленными государственными гражданскими служащими управления социального развития области, поставщиками социальных услуг;

информирование членов экспертной комиссии о дате и времени проведения заседания экспертной комиссии, подготовки и оформлении протоколов заседаний экспертной комиссии.

3.5. На заседании экспертной комиссии обсуждаются документы, представленные государственным гражданским служащим управления социального развития области, поставщиками социальных услуг, делаются оценка и заключения на разработанные методики и технологии в сфере социального обслуживания.

3.6. Оценка всех методик и технологий в сфере социального обслуживания осуществляется в течение месяца членами экспертной комиссии по бальной системе (от 1 до 19 баллов) по следующим критериям:

актуальность - от 1 до 4 баллов;

результативность методик и технологий - от 1 до 5 баллов;

инновационность методик и технологий - от 2 до 5 баллов;

наличие авторских разработок - 3 балла;

полнота представленных материалов - 2 балла.

Методики и технологии в сфере социального обслуживания, набравшие 15 и более баллов, предлагаются к апробации на площадках, созданных на базе поставщиков социальных услуг согласно приказу управления социального развития области.

3.7. Решения экспертной комиссии принимаются путем открытого голосования большинством голосов, присутствующих на заседании членов экспертной комиссии.

В случае равенства голосов "за" и "против" решающим является голос председателя экспертной комиссии.

Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем экспертной комиссии и всеми присутствующими на заседании членами экспертной комиссии.