Часть 1

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 27 марта 2013 г. N 896 в часть 1 настоящего решения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включённую в разделы 1 и 2 или в раздел 2.1 перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённого решением Тамбовской городской Думы от 31.03.2010 N 1384 (далее - Перечень), или должность муниципальной службы, включённую в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённый главой города, главой администрации города Тамбова, председателем контрольно-счётной палаты города Тамбова соответственно, в соответствии с разделом 3 Перечня, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

1) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое даётся в порядке, установленном правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов;

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.