Часть 1

1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы:

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 марта 2015 г. N 1539 в пункт 1 части 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) работникам учреждений, которым присвоено почётное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", "Народный", "Мастер", "Мастер спорта", "Отличник", "Почётный работник" либо награждённым орденами и медалями за работу в учреждениях устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,20.

Повышающий коэффициент за почётные звания (ордена и медали) устанавливается при условии соответствия почётного звания (ордена и медали) профилю учреждения либо занимаемой должности.

При наличии у работника нескольких почётных званий (орденов и медалей), предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, повышающий коэффициент применяется по одному из оснований;

2) лицам, имеющим учёную степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,10.

Лицам, имеющим учёную степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,20;

3) повышающий коэффициент по занимаемой должности "старший", "ведущий", "главный" (за исключением работников, чья должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя) устанавливается работнику с целью повышения его ответственности при исполнении трудовых (должностных) обязанностей, стимулирования работников к качественному результату труда.

Размер повышающего коэффициента:

до 0,09 - при отнесении должности, профессии к категории "старший";

до 0,13 - при отнесении должности, профессии к категории "ведущий";

до 0,18 - при отнесении должности, профессии к категории "главный";

4) Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности:

заведующий (начальник) отдела (сектора), входящего в структурное подразделение - до 0,16.