Статья 5

Статья 5

1. Размеры повышающих коэффициентов по занимаемой должности, рабочей профессии, определённые в приложении 1 к настоящему Положению, устанавливаются к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням.

2. К окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной группе могут быть установлены повышающие коэффициенты в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 марта 2015 г. N 1539 статья 5 настоящего Положения дополнена частью 3

3. Для работников учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты за почётные звания, за учёную степень по занимаемой должности в соответствии с частью 1 приложения 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 марта 2015 г. N 1539 в часть 4 статьи 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Дополнительно руководителем учреждения в отношении конкретного работника может быть установлен персональный повышающий коэффициент с учётом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов в пределах фонда оплаты труда учреждения.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается на срок не менее 1 года в соответствии с частью 2 приложения 2 к настоящему Положению.