Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением администрации Тамбовской области от 8 мая 2014 г. N 512 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
(с изменениями от 5, 28 августа 2009 г.
25 января 2010 г., 14 июня 2012 г.,
10 декабря 2013 г., 8 мая 2014 г.)
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 1 февраля 2006 г. N 65)
Утвержден
правовым актом представителя нанимателя
(приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти области)
Должностной регламент ______________________________________________
_________________________________________________________________________
наименование должности с указанием наименования государственного органа
и его структурного подразделения
1. "Гражданский служащий области - _________________________________
(полностью указывается конкретная
должность)
(далее -________________________________________________________________)
(здесь и далее по всему тексту должностного регламента вместо
_________________________________________________________________________
слов "гражданский служащий" указывается сокращенное
_______________________________________________________________________";
наименование должности, например, "начальник Отдела")
осуществляет профессиональную служебную деятельность в
соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с
Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
должность _______________________________________________________________
указывается наименование должности
относится к ___________________________ группе должностей государственной
указывается группа
гражданской службы Тамбовской области категории ________________________.
указывается категория
Гражданский служащий назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области ____________________________________
________________________________________________________________________.
указывается наименование должности представителя нанимателя
Гражданский служащий непосредственно подчиняется
________________________________________________________________________.
указывается наименование должности непосредственного руководителя
Порядок замещения _______________________________________________________
________________________________________________________________________.
кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия
2. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданскому
служащему:
2.1. к уровню и профилю профессионального образования: _____________
________________________________________________________________________;
2.2. к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу (опыту) работы по специальности: _____________________________;
лет
2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей:
должен знать: ______________________________________________________
________________________________________________________________________;
(указываются общие (базовые) и специальные (функциональные) требования
к знаниям в соответствии с нормативным актом государственного органа
об утверждении квалификационных требований к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей)
должен иметь навыки: _______________________________________________
________________________________________________________________________;
(указываются общие (базовые) и специальные (функциональные) требования к
навыкам в соответствии с нормативным актом государственного органа об
утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей)
2.4. ______________________________________________________________.
указываются дополнительные квалификационные требования: наличие
профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, с учетом специфических задач и функций государственного
органа области и (или) структурного подразделения
3. Должностные обязанности гражданского служащего: _________________
________________________________________________________________________.
указываются должностные обязанности, исполняемые гражданским служащим, в
соответствии со спецификой деятельности государственного органа
области (структурного подразделения) и функциональными особенностями
замещаемой должности
4. Права гражданского служащего:____________________________________
_________________________________________________________________________
указываются конкретные права гражданского служащего, которыми он наделен
для исполнения должностных обязанностей, решения поставленных задач,
выполнения функций
5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
обязанностей гражданский служащий несет ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6. Гражданский служащий:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам ________________
________________________________________________________________________;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам ________________
________________________________________________________________________.
указываются вопросы, относящиеся к компетенции гражданского служащего, на
решение которых он уполномочен
7. Гражданский служащий:
вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам ______________
________________________________________________________________________;
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений по вопросам ________________
________________________________________________________________________.
указываются вопросы и характер участия в управленческом процессе -
принимает, исполняет решения или участвует в их подготовке
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений гражданским служащим:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
указываются сроки и процедуры работы с документами согласно порядку
делопроизводства; с кем согласовывает свои действия
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи
с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того
же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями: ___________________________
________________________________________________________________________.
непосредственно руководит, координирует, взаимодействует
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям:
________________________________________________________________________.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего: __________________________
________________________________________________________________________.
С должностным регламентом ознакомлен: ___________________________________
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Тамбовской области от 1 февраля 2006 г. N 65 "Об утверждении примерного должностного регламента... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.