Статья 8. Гарантии гражданских служащих Тамбовской области

Статья 8. Гарантии гражданских служащих Тамбовской области

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 декабря 2012 г. N 213-З в часть 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Гражданским служащим Тамбовской области гарантируются основные государственные гарантии, установленные федеральным законом.

Порядок, условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками, возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган устанавливаются Законом Тамбовской области.

Порядок и условия обеспечения гражданских служащих Тамбовской области, назначенных в порядке ротации на должности гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения указанным гражданским служащим Тамбовской области расходов на наем (поднаем) жилого помещения определяются в соответствии с законом Тамбовской области.

ГАРАНТ:

См. Закон Тамбовской области от 31 октября 2006 г. N 96-З "О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и государственных гражданских служащих Тамбовской области"

См. Закон Тамбовской области от 3 апреля 2008 г. N 355-З "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Тамбовской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Тамбовской области в другой государственный орган Тамбовской области"

2. Гражданским служащим Тамбовской области предоставляются дополнительные государственные гарантии:

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 4 декабря 2013 г. N 339-З в пункт 1 части 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе, включении гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе, по результатам аттестации гарантируется право на дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, в случаях и порядке, установленных нормативным правовым актом Тамбовской области;

3) предоставление с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в том же государственном органе, либо в другом государственном органе при условии ликвидации государственного органа, реорганизации или изменении его структуры, сокращении должностей гражданской службы;

4) получение компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в случае увольнения гражданского служащего Тамбовской области, замещающего должность на определенный срок, ограниченный сроком полномочий лиц, замещающих государственные должности, при досрочном прекращении полномочий соответствующих лиц;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 5 февраля 2016 г. N 633-З пункт 5 части 2 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) получение один раз в календарном году государственного пособия на оздоровление по заявлению гражданского служащего в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания.

Государственное пособие на оздоровление выплачивается по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.

Условиями получения государственного пособия на оздоровление являются прохождение гражданской службы в данном государственном органе не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.

У гражданского служащего, не реализовавшего право на получение государственного пособия на оздоровление в текущем календарном году, в случае его перевода из одного государственного органа в другой государственный орган право на получение государственного пособия на оздоровление по новому месту службы возникает при условии прохождения гражданской службы в данных государственных органах суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данных государственных органах суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных настоящим пунктом.

Гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение государственного пособия на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из государственного органа и соблюдении условий, установленных абзацами первым, пятым и шестым настоящего пункта, по его заявлению выплачивается государственное пособие на оздоровление, исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.

Государственное пособие на оздоровление не выплачивается при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с гражданской службой, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37, пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

6) государственная поддержка при улучшении жилищных условий в порядке, установленном нормативным правовым актом Тамбовской области;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 декабря 2012 г. N 213-З часть 2 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 7, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

7) предоставление единовременной субсидии на приобретение жилой площади в порядке и на условиях, установленных законодательством Тамбовской области в сфере жилищных отношений;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 декабря 2012 г. N 213-З часть 2 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 8, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

8) обязательное государственное страхование в случаях, порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.