Приложение N 4. Подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 30 ноября 2015 г. N 8783 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к муниципальной программе
города Тамбова "Оказание
содействия добровольному
переселению соотечественников,
проживающих за рубежом"
на 2013 - 2020 годы
(с изменениями от 6 декабря 2013 г.,
14 марта, 10 июля 2014 г., 10 февраля,
8 апреля, 6 августа, 30 ноября 2015 г.,
31 мая, 24 июня 2016 г.)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 24 июня 2016 г. N 3861 в паспорт настоящего приложения внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"

Разработчик Подпрограммы	Комитет по охране здоровья населения и социальному развитию администрации города Тамбова
Соисполнители Подпрограммы	Комитет образования администрации города Тамбова; Управление дошкольного образования администрации города Тамбова Комитет архитектуры, развития и реконструкции администрации города Тамбова; Муниципальное казённое учреждение "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова"
Цель Подпрограммы	Повышение миграционной привлекательности города
Задача Подпрограммы	Увеличение числа квалифицированных кадров
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы, их значения на последний год реализации	- количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в территорию вселения "Город Тамбов" 2013 - 147 человек, 2014 - 104 человек, 2015 - 393 человека, 2016 - 205 человек, 2017 - 50 человек, 2018 - 0 человек, 2019 - 0 человек, 2020 - 0 человек; - доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству, от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей - 80%; - доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей - 90%. - доля участников Государственной программы и членов их семей, которым оказана дополнительная мера поддержки, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей - 90%. В результате реализации Подпрограммы город Тамбов примет к 2020 году 899 квалифицированного специалиста - участника Государственной программы и членов их семей.
Сроки и этапы реализации Подпрограммы	2013 - 2020 годы; этапы реализации Подпрограммы не выделяются
Объемы и источники финансирования Подпрограммы	Объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы составляет 7683,9 тыс. рублей, в том числе средства бюджета городского округа - город Тамбов 3,0 тыс. рублей - средства областного бюджета 5570 тыс. рублей; средства федерального бюджета 2110,9 тыс. рублей Объем финансового обеспечения Программы по годам составит, тыс. рублей:
	Годы	Всего из федерального бюджета	Из областного бюджета	Из средств бюджета городского округа-город Тамбов	Итого
	2013	0,0	1724,0	0,0	1724,0
	2014	336,0	1144,0	0,0	1480,0
	2015	1420,9	1421,0	0,0	2841,9
	2016	354,0	1281,0	3,0	1638,0
	2017	0,0	0,0	0,0	0,0
	2018	0,0	0,0	0,0	0,0
	2019	0,0	0,0	0,0	0,0
	2020	0,0	0,0	0,0	0,0
	Привлечение средств из областного бюджета в виде субсидий бюджету городского округа - город Тамбов на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей будет осуществляться в соответствии с соглашением между управлением труда и занятости населения Тамбовской области и администрацией города Тамбова.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 10 февраля 2015 г. N 977 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"

Для реализации муниципальной программы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы (далее - Программа) сформирована подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" (далее - Подпрограмма) с учетом целевого характера направления миграционных процессов для развития промышленно-производственного секторов экономики города Тамбова и отраслей социальной сферы.

Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать развитию промышленно-производственного сектора города Тамбова, развитию сбытовой и маркетинговой службы, поддержке кадрового потенциала отраслей социальной сферы.

Перечень мероприятий Подпрограммы, ожидаемые непосредственные результаты, объёмы финансирования изложены в приложении N 1 к Программе.

Согласно прогнозу социально-экономического развития на среднесрочную перспективу в городе Тамбове продолжится рост экономических показателей. Положительной динамикой будет характеризоваться инвестиционная политика. Улучшится ситуация в сфере занятости населения, повысится уровень жизни населения.

Невысокому уровню регистрируемой безработицы будет способствовать некоторое снижение численности экономически активного населения, связанное с отрицательной динамикой демографических изменений (сокращение трудовых ресурсов, снижение населения трудоспособного возраста, незначительная миграционная убыль).

Позитивные процессы в экономике и социальной сфере сформируют устойчивый спрос на квалифицированную рабочую силу.

Вместе с тем на рынке труда сохранится ряд негативных тенденций:

снижение численности населения и увеличение доли граждан старше трудоспособного возраста;

существенные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы в профессионально-квалифицированном разрезе;

дефицит кадров предприятий и организаций, в первую очередь квалифицированных рабочих и служащих.

Обеспеченность населения города Тамбова врачебными кадрами на протяжении последних лет сохраняется на одном уровне, и дефицит врачебных кадров в большей степени отмечается среди фтизиатров, рентгенологов, неонатологов, анестезиологов-реаниматологов, неврологов, врачей скорой медицинской помощи.

Переселение соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в город Тамбов с востребованными профессионально-квалификационными, образовательными, экономическими, демографическими, социокультурными и другими характеристиками, способных успешно адаптироваться и интегрироваться в российское общество, становится одним из источников увеличения численности населения города и будет способствовать дальнейшему социально-экономическому развитию.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 8 апреля 2015 г. N 2795 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Приоритеты городской политики в сфере реализации муниципальной программы города Тамбова, цели, задачи, сроки и этапы реализации Подпрограммы

Основная цель Подпрограммы - повышение миграционной привлекательности города.

Задачей в сфере реализации Подпрограммы является - увеличение числа квалифицированных кадров.

Реализация указанной задачи направлена на привлечение квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития города Тамбова, включая:

содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в город Тамбов;

разработку социально-экономических мер по повышению миграционной привлекательности территорий вселения "Город Тамбов".

Подпрограмма реализуется в 2013 - 2020 годах. Этапы реализации Подпрограммы не выделяются.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 31 мая 2016 г. N 3272 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы

Основными показателями, характеризующими результаты реализации Подпрограммы, являются:

количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в территорию вселения "Город Тамбов" и зарегистрированных в УФМС России по Тамбовской области:

в 2013 году - 147 человек;

в 2014 году - 104 человек;

в 2016 - 205 человек;

в 2016 году - 183 человек;

в 2017 году - 50 человек;

в 2018 году - 0 человек;

в 2019 году - 0 человек;

в 2020 году - 0 человек;

количество квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в территорию вселения "Город Тамбов", составит 899 человек;

доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, охваченных мероприятиями по временному жилищному обустройству, от общего числа нуждающихся во временном размещении участников Государственной программы и членов их семей - 80%;

доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей - 90%.

доля квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей, которым оказана дополнительная мера поддержки, от общего числа прибывших участников Государственной программы и членов их семей - 90%.

Основные целевые показатели (индикаторы), отражающие степень достижения целей и задач Подпрограммы, приведены в приложении N 2 к Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 31 мая 2016 г. N 3272 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Обобщенная характеристика Подпрограмм и мероприятий Подпрограммы

Подпрограмма включает комплекс мероприятий, обеспечивающих создание благоприятных условий для приёма и адаптации соотечественников, проживающих за рубежом, на территории вселения "Город Тамбов".

Для обеспечения решения задачи Подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" предусматривается реализация следующих основных мероприятий.

Создание и эксплуатация в территории вселения "Город Тамбов" специализированного жилищного фонда для временного размещения участников Государственной программы и членов их семей.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается: реконструкция зданий для временного жилищного обустройства, строительство и подведение инженерных коммуникаций, текущий и капитальный ремонт жилищного фонда для временного размещения участников Государственной программы и членов их семей, монтаж пожарной сигнализации, изготовление проектно-сметной документации, приобретение мебели, инженерного оборудования, бытовой и оргтехники, канцелярских товаров, мягкого инвентаря; уплата налога на имущество организаций и земельного налога.

Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Государственной программы и