Решение Тамбовской городской Думы от 11 сентября 2015 г. N 1681 (пятый созыв восемьдесят девятое внеочередное заседание) "О Положении "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова"

Рассмотрев проект решения "О Положении "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова", внесённый Главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова, с учётом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан,

Тамбовская городская Дума решила:

Глава города Тамбова

А.В. Кондратьев

Положение
"О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова"
(утв. решением Тамбовской городской Думы от 11 сентября 2015 г. N 1681)

Статья 1. Общие положения

1. Положение "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова" разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова в целях определения порядка и условий проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова.

2. Целью конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова (далее - конкурс) является отбор кандидатур на должность Главы города Тамбова из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе.

Статья 2. Объявление конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова

1. Конкурс объявляется решением Тамбовской городской Думы (далее - городская Дума).

Решение о проведении конкурса принимается городской Думой не позднее чем за 30 дней до дня истечения срока полномочий Главы города Тамбова.

2. В решении городской Думы о проведении конкурса определяются:

1) общее число членов конкурсной комиссии (определяется чётным числом);

2) срок, место проведения конкурса;

3) срок, время, место приёма документов, указанных в части 3 статьи 4 настоящего Положения.

3. Установленный решением о проведении конкурса срок приёма документов не может быть менее 30 дней.

4. В случае досрочного прекращения полномочий Главы города Тамбова городской Думой принимается решение о проведении конкурса не позднее чем через 15 дней со дня досрочного прекращения полномочий Главы города Тамбова.

5. В течение 3 дней после принятия городской Думой решения о проведении конкурса председатель городской Думы направляет главе администрации Тамбовской области обращение (с приложением принятого решения о проведении конкурса) с предложением назначить половину от числа членов конкурсной комиссии.

6. Не позднее чем за 30 дней до дня проведения конкурса в газете "Наш город Тамбов" и на официальном сайте Тамбовской городской Думы (http://www.tambovduma.ru) опубликовывается объявление о проведении конкурса.

Объявление о проведении конкурса должно включать:

1) требования, предъявляемые к претендентам на должность Главы города Тамбова;

2) срок, время начала и окончания приёма заявлений и прилагаемых к ним документов;

3) адрес места приёма документов;

4) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

5) срок, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

6) номера телефонов и место нахождения комиссии;

7) адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

8) порядок и срок уведомления участников конкурса об итогах конкурса.

Статья 3. Конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова

1. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурсную комиссию образует городская Дума. Половина членов конкурсной комиссии назначается городской Думой, а другая половина - главой администрации Тамбовской области.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии избираются из числа членов конкурсной комиссии на первом организационном заседании.

3. Председатель конкурсной комиссии созывает конкурсную комиссию, ведёт её заседания, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма, справки) конкурсной комиссии.

4. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

5. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма, справки) конкурсной комиссии.

6. Для обобщения выставленных членами конкурсной комиссии оценок, оформления итоговых оценочных документов, подсчёта голосов при принятии решения на первом заседании комиссии формируется счётная комиссия, в состав которой входит секретарь конкурсной комиссии и два члена комиссии, избираемые по правилам, изложенным во втором и третьем абзацах части 12 настоящей статьи.

7. Конкурсная комиссия в целях проведения конкурса:

1) обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством;

2) рассматривает документы кандидатов, поступившие на конкурс;

3) разрабатывает и утверждает перечень вопросов для тестирования кандидатов;

4) при необходимости привлекает к работе экспертов с правом совещательного голоса для оказания содействия в установлении объективной оценки профессиональной пригодности участников конкурса;

5) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

6) обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

7) принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе;

8) определяет результаты конкурса;

9) извещает кандидатов о результатах конкурса;

10) направляет решение конкурсной комиссии о результатах конкурса, а также все материалы, представленные кандидатами, в Тамбовскую городскую Думу.

8. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от установленной численности комиссии.

9. Не могут осуществлять полномочия членов конкурсной комиссии лица, находящиеся в отношении близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сёстры, а также братья, сёстры, родители, дети супругов и супруги детей) с кандидатами, участвующими в конкурсе, а также если между членом конкурсной комиссии и кандидатом, участвующим в конкурсе, имеется конфликт интересов.

10. Член конкурсной комиссии может быть выведен из состава конкурсной комиссии (в том числе на основании собственного заявления) по решению органа его назначившего, с одновременным назначением нового члена конкурсной комиссии взамен выбывшего.

11. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется городской Думой. Обязанность по содействию конкурсной комиссии в решении организационных вопросов, связанных с приёмом документов и извещением кандидатов, может быть возложена решением городской Думы на аппарат городской Думы.

12. Решение о результатах конкурса принимается большинством голосов от установленной численности конкурсной комиссии.

Решения конкурсной комиссии организационного характера принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.

При наличии равного количества голосов голос председательствующего является решающим.

13. Конкурсная комиссия завершает свою работу после избрания городской Думой Главы города Тамбова.

Статья 4. Условия участия в конкурсе

1. Право на участие в конкурсе имеют дееспособные граждане Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

Иностранные граждане имеют право участвовать в конкурсе на тех же условиях, что и граждане Российской Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Не имеют права участвовать в конкурсе лица, лишённые приговором суда права занимать должности в органах местного самоуправления Российской Федерации либо заниматься определённой профессиональной или иной деятельностью, в случае, если такой приговор препятствует занятию лицом должности Главы города Тамбова.

2. При проведении конкурса кандидаты имеют равные права. Кандидаты могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

3. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) документ (с копией), удостоверяющий личность;

3) документы (с копией), подтверждающие профессиональное образование;

4) трудовую книжку и (или) выписку из неё;

5) автобиографию в свободной форме;

6) справку из органов опеки и попечительства относительно дееспособности гражданина;

7) рекомендательные документы (при наличии);

8) характеристику с места работы (для трудоустроенных граждан);

9) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

10) программу, содержащую основные направления социально-экономического развития муниципального образования - город Тамбов, совершенствования деятельности и структуры администрации города, а также предложения по эффективному решению вопросов местного значения городского округа - город Тамбов (далее - Программа), исполненную печатным шрифтом на русском языке, на бумажном и электронном носителях (не более 30 листов бумаги формата А4 (210 x 297) шрифтом Times New Roman размером N 14);

11) личное заявление о согласии на обработку персональных данных по форме, изложенной в приложении 6 к Положению.

4. В случае, если участник конкурса указывает при подаче документов дополнительные сведения о себе (о наградах, званиях, учёных степенях и прочее), он обязан одновременно с подачей указанных выше документов представить документы, подтверждающие указанные сведения, а также их копии.

5. Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке. Оригиналы документов, указанные в пунктах 2, 3, 4 части 3, части 4 настоящей статьи, после их сверки с копиями возвращаются участнику конкурса.

6. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение срока приёма документов, установленного решением городской Думы об объявлении конкурса.

Несоответствие кандидатов требованиям части 1 настоящей статьи, несвоевременное или неполное представление документов, указанных в части 3 настоящей статьи, а также в соответствии со статьёй 47 Уголовного кодекса Российской Федерации наличие в отношении кандидата обвинительного приговора суда о лишении его права занимать должности в органах местного самоуправления в Российской Федерации либо заниматься определённой профессиональной или иной деятельностью, в случае, если такой приговор препятствует занятию лицом должности Главы города Тамбова, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе.

7. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты осуществляют за счёт собственных средств.

Статья 5. Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова

1. Проведение конкурса осуществляется в три этапа в 7-дневный срок со дня истечения срока приёма документов.

2. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает качества кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участия в работе выборных органов, управлении крупными предприятиями и организациями, рекомендательных документов и характеристик, с учётом необходимости реализации кандидатом полномочий Главы города Тамбова. При этом члены конкурсной комиссии руководствуются положениями Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава города Тамбова и своим внутренним убеждением.

3. Второй этап конкурса включает в себя проведение тестирования для оценки теоретических знаний кандидатов на должность Главы города Тамбова.

4. Третий этап конкурса включает в себя проведение личного собеседования с кандидатами, а также рассмотрение предложенных ими Программ.

Статья 6. Порядок проведения первого этапа конкурса - конкурса документов

1. Перед проведением первого этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии по каждому кандидату оформляет оценочный лист (приложение 1 к Положению). К оценочному листу кандидата прилагаются копии документов, представленных кандидатом. Документы подготавливаются по количеству членов конкурсной комиссии на бумажном носителе и в электронном виде.

За два дня до проведения первого этапа конкурса пакеты документов на каждого кандидата направляются по электронной почте членам конкурсной комиссии для предварительного ознакомления.

В случае привлечения экспертов на первый этап конкурса, копии документов, представленных кандидатом, направляются в электронном виде экспертам за два дня до проведения первого этапа конкурса.

2. В день проведения первого этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает всех членов конкурсной комиссии документами, установленными частью 1 настоящей статьи, в случае привлечения экспертов - обеспечивает экспертов копиями документов, представленных кандидатом, на бумажном носителе.

3. Председатель конкурсной комиссии до начала первого этапа конкурса доводит до членов конкурсной комиссии информацию о всех лицах, подавших заявления на участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова, ставит перед членами конкурсной комиссии вопрос о допуске кандидатов к участию в конкурсе (отказе в участии в конкурсе). Решение о допуске кандидата к участию в конкурсе (отказе в участии в конкурсе) принимается большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии отдельно по каждому кандидату.

Решение об отказе в участии в конкурсе может быть принято только при наличии оснований для отказа, изложенных в части 6 статьи 4 Положения.

По результатам рассмотрения вопроса о допуске кандидатов к участию в конкурсе (отказе в участии в конкурсе) секретарь конкурсной комиссии:

оформляет принятые конкурсной комиссией решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе (отказе в участии в конкурсе);

сообщает в письменной форме об отказе в участии в конкурсе кандидатам, в отношении которых конкурсной комиссией принято соответствующее решение (с указанием причины отказа).

4. Председатель конкурсной комиссии открывает заседание по проведению первого этапа конкурса, объявляет фамилии, имена и отчества кандидатов, допущенных к первому этапу конкурса, а также сообщает по каждому кандидату краткую информацию:

о профессиональном образовании;

общем стаже работы, сферах трудовой деятельности, в том числе о стаже на государственной (муниципальной) должности (службе), замещаемых должностях, работе на руководящих должностях;

наличии наград, званий, учёных степеней.

После объявления сообщения о каждом кандидате, члены конкурсной комиссии и приглашённые эксперты переходят к обсуждению документов кандидатов и качеств кандидатов на основании представленных документов.

По завершении обсуждения председатель конкурсной комиссии предоставляет членам конкурсной комиссии время (не более 10 минут) для выставления баллов. Каждый член конкурсной комиссии выставляет в оценочном листе (приложение 1 к Положению) не более 1 балла по каждому из следующих критериев:

уровень профессионального образования и его соответствия основным направлениям деятельности органа местного самоуправления;

опыт работы, в том числе на руководящих должностях;

наличие наград, званий, учёных степеней.

По завершении выставления оценок кандидатам оценочные листы сдаются секретарю конкурсной комиссии.

5. Председатель конкурсной комиссии предоставляет счётной комиссии время для обобщения выставленных членами конкурсной комиссии оценок и заполнения оценочного документа по каждому кандидату (приложение 2 к Положению).

6. После оглашения результатов первого этапа конкурса председатель конкурсной комиссии:

ставит на голосование вопрос о времени, дате и месте проведения второго и третьего этапов конкурса;

ставит вопрос о привлечении на второй и третий этапы конкурса экспертов с правом совещательного голоса.

7. По результатам заседания конкурсной комиссии по первому этапу конкурса секретарь конкурсной комиссии:

оформляет протокол заседания конкурсной комиссии;

сообщает кандидатам о необходимости их личного присутствия на втором и третьем этапах конкурса, а также о времени, дате и месте проведения второго и третьего этапов конкурса;

организует размещение информации о времени, дате и месте проведения второго и третьего этапов конкурса в газете "Наш город Тамбов" и на официальном сайте Тамбовской городской Думы (http://www.tambovduma.ru).

Статья 7. Порядок проведения второго этапа конкурса

1. Для проведения второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии приглашает всех кандидатов для участия в тестировании.

2. Тестирование проводится по перечню вопросов, отражающих теоретические знания федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области в сфере осуществления местного самоуправления, Устава города Тамбова.

Перечень вопросов для тестирования разрабатывается конкурсной комиссией и утверждается её решением.

Количество вопросов, включённых в указанный перечень, должно быть не менее 50. Максимальное количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не менее трёх вариантов ответов, один из которых является правильным.

Для проведения тестирования конкурсная комиссия готовит тесты в количестве, превышающим количество кандидатов, участвующих в конкурсе, на 1 тест.

Каждый тест включает в себя 15 вопросов из перечня вопросов для теста.

Кандидаты лично отвечают на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста (не более 45 минут).

В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.

Результаты тестирования определяются по количеству правильных ответов.

При этом применяется следующая бальная система:

Ответившие правильно на 15 вопросов оцениваются в 3 балла.

Ответившие правильно на 11 - 14 вопросов оцениваются в 2 балла.

Ответившие правильно на 7 - 10 вопросов оцениваются в 1 балл.

Ответившие правильно менее чем на 7 вопросов оцениваются в 0 баллов.

Результаты тестирования отражаются секретарём конкурсной комиссии в оценочном документе по каждому кандидату (приложение 2 к Положению) после объявления итогов тестирования председателем конкурсной комиссии.

Статья 8. Порядок проведения третьего этапа конкурса

1. Третий этап конкурса включает в себя личное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом с рассмотрением предложенной им Программы.

2. Для презентации Программы конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии приглашает кандидатов по одному в алфавитном порядке.

Каждому кандидату отводится на презентацию Программы не более 10 минут.

3. После представления кандидатом Программы члены конкурсной комиссии проводят собеседование с кандидатом, в рамках которого вправе задавать кандидату вопросы.

Общее время на рассмотрение одного кандидата не должно превышать 20 минут.

4. По завершении обсуждения председатель конкурсной комиссии даёт членам конкурсной комиссии время для заполнения оценочного листа (приложение 3 к Положению).

Члены конкурсной комиссии оценивают Программу кандидата по 5-ти бальной системе по следующим направлениям:

предполагаемая результативность в достижении позитивных изменений в социально-экономическом развитии муниципального образования;

выявление резервов бюджета муниципального образования по доходам;

эффективное использование муниципального имущества;

оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа;

повышение качества предоставляемых муниципальных услуг;

эффективность решения вопросов местного значения.

5. Обобщение оценочных листов и оформление оценочного документа по каждому кандидату (приложение 2 к Положению) осуществляет счётная комиссия. Председатель конкурсной комиссии оглашает результаты конкурса - количество баллов, набранное каждым кандидатом.

6. Итоговая оценочная ведомость (приложение 4 к Положению) заполняется секретарём конкурсной комиссии (подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём, членами конкурсной комиссии) и прилагается к решению заседания конкурсной комиссии.

7. Два кандидата, набравшие наибольшее количество баллов по итогам конкурса, считаются победителями.

8. В случае, если по итогам конкурса второй и последующие кандидаты набрали одинаковое количество баллов, члены конкурсной комиссии определяют победителя открытым голосованием. При этом член конкурсной комиссии вправе отдать свой голос только за одного кандидата.

Статья 9. Решение конкурсной комиссии и порядок оформления результатов конкурса

1. Результаты голосования комиссии оформляются решением конкурсной комиссии о результатах конкурса, которое подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарём конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

2. Решение о результатах конкурса является основанием для представления победителей конкурса к избранию городской Думой на должность Главы города Тамбова либо отказа кандидату в таком представлении.

3. Копия решения о результатах конкурса в течение 3 дней после подведения итогов конкурса размещается в газете "Наш город Тамбов" и на официальном сайте Тамбовской городской Думы (http://www.tambovduma.ru).

4. Копии решения о результатах конкурса вручаются кандидатам в течение 3 дней после подведения итогов конкурса.

5. Все принятые решения конкурсной комиссии, а также все материалы, представленные конкурсантами, после завершения конкурса направляются в городскую Думу в течение 3 дней с момента подведения итогов конкурса.

6. В случае, если в результате отказа кандидата от участия в выборах, сделанного после принятия конкурсной комиссией решения о результатах конкурса, остаётся один кандидат на должность Главы города Тамбова, по решению городской Думы могут быть проведены выборы Главы города Тамбова с одним имеющимся кандидатом.

Приложение 1
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"

Первый этап конкурса

"___"_________20___

                            Оценочный лист

             кандидата на должность Главы города Тамбова

                ______________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

1. Уровень профессионального образования	Наименование учебного заведения		Специальность	Оценка (не более 1 балла по каждому из критериев)
2. Опыт работы	Наименование организации	Должность/период работы в указанной должности	Классный чин, звание по должности (при наличии)
3. Наличие наград, званий, учёных степеней	Наименование награды	Орган, представивший награду

___________         _______________________ "___"________20____г.

  подпись члена        расшифровка подписи            дата

конкурсной комиссии

Приложение 2
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"

                       Оценочный документ

         кандидата на должность Главы города Тамбова

             ______________________________________

                (фамилия, имя, отчество кандидата)

Наименование этапа конкурса	Количество баллов *
1 этап (0 - 3 балла)
2 этап (0 - 3 балла)
3 этап (0 - 5 баллов)
Общее количество баллов

*Количество баллов указывается цифрой с расшифровкой прописью в скобках

Председатель конкурсной комиссии   __________        ________________

                                    (подпись)            (ФИО)

Заместитель председателя

конкурсной комиссии                __________         ______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Секретарь конкурсной комиссии      ___________       _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Иные члены счётной комиссии:        ___________      ________________

                                    (подпись)             (ФИО)

                                    __________        _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Приложение 3
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"

Третий этап конкурса

"___"_________20____

                           Оценочный лист

            кандидата на должность Главы города Тамбова

               ______________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

Направления, по которым осуществляется оценка Программы	Оценка (от 1 до 5 баллов в целых числах по каждому направлению)
предполагаемая результативность в достижении позитивных изменений в социально-экономическом развитии муниципального образования
выявление резервов бюджета муниципального образования по доходам
эффективное использование муниципального имущества
оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа
повышение качества предоставляемых муниципальных услуг
эффективность решения вопросов местного значения

 ___________       _______________________ "___"________20____г.

 подпись члена        расшифровка подписи            дата

конкурсной комиссии

Приложение 4
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"

"___"_________20___

                    Итоговая оценочная ведомость

N п/п	ФИО кандидата	Количество баллов по итогам трёх этапов конкурса*

*указывается цифрой и прописью

Председатель конкурсной комиссии   __________        ________________

                                    (подпись)            (ФИО)

Заместитель председателя

конкурсной комиссии                __________         ______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Секретарь конкурсной комиссии      ___________       _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Иные члены счётной комиссии:        ___________      ________________

                                    (подпись)             (ФИО)

                                    __________        _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Приложение 5
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"

"___"_________20___

                             РЕШЕНИЕ

         конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность

                      Главы города Тамбова

     В  соответствии  с  Федеральным  законом  от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об

общих    принципах   организации  местного  самоуправления  в  Российской

Федерации",  Уставом  города  Тамбова, решением Тамбовской городской Думы

от  11.09.2015  N 1681  "О  Положении  "О  порядке проведения конкурса по

отбору  кандидатур  на  должность  Главы  города  Тамбова",  на основании

итогов  проведённого  конкурса  по  отбору  кандидатур на должность Главы

города  Тамбова,  конкурсная  комиссии  по отбору кандидатур на должность

Главы города Тамбова РЕШИЛА:

     1.    Представить  в  Тамбовскую  городскую  Думу  для  избрания  на

должность Главы города Тамбова следующих кандидатов:

1)_________________________________;

2)_________________________________;

3)_________________________________.

     2.  Направить  настоящее  решение и документы конкурсной комиссии, а

также  все  материалы,  представленные  конкурсантами,  после  завершения

конкурса  в  городскую  Думу в течение 3 дней с момента подведения итогов

конкурса.

Председатель конкурсной комиссии   __________        ________________

                                    (подпись)            (ФИО)

Заместитель председателя

конкурсной комиссии                __________         ______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Секретарь конкурсной комиссии      ___________       _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Иные члены счётной комиссии:        ___________      ________________

                                    (подпись)             (ФИО)

                                    __________        _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

                                    __________        _______________

                                    (подпись)             (ФИО)

Приложение 6
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"

                  СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

     Я, ________________________________________________________________,

                фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных

зарегистрированный (ая) по адресу: ______________________________________

________________________________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность:

_________________________________________________________________________

             вид документа, N документа, когда и кем выдан

___________________________________________________________________________,

     в  целях  участия  в  конкурсе  на  должность Главы города Тамбова в

соответствии    с    Федеральным    законом  от  27.07.2006  N 152-ФЗ  "О

персональных    данных"    выражаю    своё  согласие  на  обработку  моих

персональных    данных  конкурсной  комиссией  по  отбору  кандидатур  на

должность Главы города Тамбова.

     Перечень персональных данных, на обработку которых даётся согласие:

     1) паспортные данные;

     2) биографические данные;

     3)  сведения  об  образовании,  квалификации или наличии специальных

знаний;

     4) сведения о трудовом и общем стаже;

     5) сведения о наличии (отсутствии) судимости.

     Перечень  действий  с  персональными  данными, на совершение которых

даётся    согласие,   общее  описание  используемых  оператором  способов

обработки:

     1)  получение  персональных данных у субъекта персональных данных, а

также у третьих лиц, в случае дополнительного согласия субъекта;

     2)  хранение  персональных  данных (в электронном виде и на бумажном

носителе);

     3) уточнение (обновление, изменение) персональных данных;

     4)  использование персональных данных конкурсной комиссией по отбору

кандидатур    на  должность  Главы  города  Тамбова  в  целях  проведения

конкурсных процедур;

     5)  передача персональных данных на обработку в Тамбовскую городскую

Думу;

     6)    распространение   персональных  данных  в  средствах  массовой

информации, в информационно-телекоммуникационных сетях.

     Наименование    оператора,  осуществляющего  обработку  персональных

данных:

     конкурсная  комиссия  по отбору кандидатур на должность Главы города

Тамбова.

     Местонахождение оператора: г. Тамбов, пл. Первомайская, 28.

     Настоящее  согласие  даётся  до  дня  избрания  Тамбовской городской

Думой  Главы  города Тамбова. Отзыв настоящего согласия осуществляется по

личному заявлению субъекта персональных данных.

Подпись субъекта персональных данных:

               _______________  _____________________   _________________

                    подпись      расшифровка подписи           (ФИО)

"___" _____________ 20____