Постановление Администрации Тамбовской области от 24 ноября 2011 г. N 1630 "Об утверждении структуры, предельной штатной численности и системы оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области"

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2012 г., 30 июля 2013 г., 29 июля 2014 г., 6 апреля 2016 г.

В целях реализации Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и в соответствии с постановлением администрации области от 09.03.2011 N 209 "Об утверждении Положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования Тамбовской области" администрация области постановляет:

1. Утвердить структуру территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области согласно приложению.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 29 июля 2014 г. N 823 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить предельную штатную численность работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области (далее - территориальный фонд) в количестве 72 штатных единиц.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 6 апреля 2016 г. N 352 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу на следующий день со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить размеры оплаты труда директору территориального фонда, заместителям директора территориального фонда, руководителям отделов (за исключением начальника отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и заведующего канцелярией), заместителям руководителей отделов и специалистам территориального фонда (за исключением работников отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и канцелярии) применительно к размерам и системе оплаты труда, установленным для лиц, замещающих одноимённые должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области.

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.

Установить, что директору территориального фонда, заместителям директора территориального фонда, руководителям отделов (за исключением начальника отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и заведующего канцелярией), заместителям руководителей отделов, специалистам территориального фонда (за исключением работников отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и канцелярии) один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) производится выплата на оздоровление размере трёхкратной величины месячной заработной платы.

Выплата на оздоровление производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части продолжительностью не менее 14 календарных дней.

4. Установить систему оплаты труда работникам:

канцелярии, начальнику отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения, заведующему хозяйством территориального фонда применительно к системе оплаты труда, установленной для лиц, занимающих в органах государственной власти области должности служащих не отнесённые к должностям государственной гражданской службы области;

отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения территориального фонда (за исключением начальника отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и заведующего хозяйством) применительно к системе оплаты труда, установленной для лиц, занимающих рабочие профессии в органах государственной власти области.

5. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 17.02.1994 N 71 "Об утверждении Поло