Приложение. Порядок формирования штатного расписания исполнительного органа государственной власти области

Приложение

Порядок
формирования штатного расписания исполнительного органа государственной власти области
(утв. постановлением главы администрации Тамбовской области
от 11 февраля 2009 г. N 3)

С изменениями и дополнениями от:

3 мая 2011 г.

1. Настоящий Порядок определяет единые требования к формированию и утверждению штатного расписания исполнительного органа государственной власти области (далее - исполнительный орган области).

2. Проект штатного расписания исполнительного органа области разрабатывается исполнительным органом области на основании его структуры, установленной в Положении об исполнительном органе области, а также в пределах установленной главой администрации области штатной численности исполнительного органа области и фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год, с учетом требований настоящего Порядка.

3. Наименование должностей гражданской службы области, включаемых в проект штатного расписания исполнительного органа области, определяется в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации Тамбовской области от 3 мая 2011 г. N 11 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Количество заместителей руководителя исполнительного органа области не может превышать 2 единиц при общей численности исполнительного органа области до 30 единиц и 3 единиц при общей численности исполнительного органа области свыше 30 единиц, при этом, в структуре исполнительного органа области не может быть более одного первого заместителя руководителя исполнительного органа области. Допускается наличие в структуре исполнительного органа области четырех заместителей руководителя исполнительного органа области при общей штатной численности исполнительного органа области свыше 60 единиц.

Должность первого заместителя руководителя исполнительного органа области вводится в штатное расписание при наличии в структуре исполнительного органа области должности заместителя руководителя исполнительного органа области.

Заместитель руководителя исполнительного органа области может быть одновременно руководителем одного из структурных подразделений исполнительного органа области, денежное содержание при этом устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя исполнительного органа области.

5. В зависимости от задач и функций, осуществляемых исполнительным органом области, в его структуре могут образовываться отделы, при этом их количество не может быть менее двух.

6. Отделы исполнительного органа области должны иметь штатную численность не менее 4 единиц.

В исполнительном органе области со штатной численностью гражданских служащих менее 12 единиц штатная численность отдела может составлять 3 единицы.

Должность заместителя начальника отдела может быть введена при численности отдела не менее 5 единиц, включая начальника отдела. Наличие двух заместителей начальника отдела в одном отделе не допускается.

7. В структуру отдела исполнительного органа области, как правило, должны входить должности гражданской службы различных групп.

8. Количество должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" должно составлять не менее 10 процентов от общей численности гражданских служащих исполнительного органа области.

9. Проект штатного расписания исполнительного органа области, а также изменения, вносимые в штатное расписание исполнительного органа области, до их утверждения правовым актом исполнительного органа области подлежат согласованию с управлением государственной службы и организационной работы администрации области, финансовым управлением области, а также заместителем главы администрации области, координирующим и контролирующим деятельность по организации государственной гражданской службы области, в соответствии с распределением обязанностей между главой администрации области и заместителями главы администрации области.

На согласование в финансовое управление области проект штатного расписания исполнительного органа области передается после его согласования с управлением государственной службы и организационной работы администрации области.

10. Управление государственной службы и организационной работы администрации области и финансовое управление области рассматривают проект штатного расписания исполнительного органа области на соответствие установленной штатной численности исполнительного органа области и фонду оплаты труда, а также требованиям настоящего Порядка.

В случае установления несоответствия проекта штатного расписания исполнительного органа области требованиям настоящего Порядка, проект штатного расписания возвращается соответствующему исполнительному органу области на доработку с указанием причины отказа в согласовании.

11. На согласование заместителю главы администрации области, координирующему и контролирующему деятельность по организации государственной гражданской службы области, в соответствии с распределением обязанностей между главой администрации области и заместителями главы администрации области, проект штатного расписания исполнительного органа области передается после согласования с управлением государственной службы и организационной работы администрации области и финансовым управлением области.

12. Согласованное штатное расписание исполнительного органа области утверждается правовым актом исполнительного органа области.

Копия утвержденного штатного расписания исполнительного органа области представляется в управление государственной службы и организационной работы администрации области и финансовое управление области.

13. Предложения исполнительного органа области об увеличении установленной штатной численности при его наделении дополнительными полномочиями и функциями, требующими увеличения штатной численности, а также об изменении штатного расписания исполнительного органа области, в том числе об изменении групп и категорий должностей гражданской службы области в рамках установленной штатной численности, рассматриваются управлением государственной службы и организационной работы администрации области и финансовым управлением области при наличии обязательного обоснования необходимости данных изменений и наличии источников финансирования дополнительных расходов в областном бюджете.

14. Изменение установленной штатной численности исполнительного органа области осуществляется постановлением главы администрации области.