Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Тамбовской городской Думы от 26 июля 2017 г. N 646 в статью 7 настоящего приложения внесены изменения
Статья 7.
Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
для замещения высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;
для лиц, претендующих на замещение ведущих должностей муниципальной службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
<< Статья 6 Статья 6 |
Статья 8 >> (утратила силу) |
|
Содержание Решение Тамбовской городской Думы от 7 декабря 2007 г. N 503 (четвертый созыв тридцать седьмое внеочередное заседание) "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.