Приложение N 7. Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей

Приложение N 7

Порядок
исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 2 марта 2007 г. N 203)

С изменениями и дополнениями от:

30 октября 2012 г., 10 февраля 2014 г.

1. В целях обеспечения непрерывности деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области (далее - исполнение обязанностей, гражданский служащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласия без освобождения от своих должностных обязанностей.

2. Возложение исполнения обязанностей в администрации области производится в одном и том же структурном подразделении.

3. Гражданский служащий, на которого возлагается исполнение обязанностей, должен соответствовать квалификационным требованиям в части уровня образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо стажа (опыта) работы по специальности, предъявляемым к должности временно отсутствующего гражданского служащего.

4. Не допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего отдела в структурном подразделении администрации области на начальника данного отдела.

5. На заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти области, руководство которыми осуществляют заместители главы администрации области, исполнение обязанностей возлагается только в части руководства исполнительным органом государственной власти области.

На гражданского служащего отдела в структурном подразделении администрации области исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего, замещающего должность "заместитель начальника управления, начальник отдела", возлагается только в части руководства отделом.

6. За исполнение обязанностей гражданскому служащему по соглашению с представителем нанимателя устанавливается доплата. 

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 10 февраля 2014 г. N 118 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 марта 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.

В случае, указанном в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка, при определении размера доплаты за исполнение обязанностей учитываются размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленные по должности руководителя исполнительного органа государственной власти области, и фактическое время исполнения обязанностей.

В случае, указанном в абзаце втором пункта 5 настоящего Порядка, при определении размера доплаты за исполнение обязанностей учитываются размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленные по должности "начальник отдела в управлении", и фактическое время исполнения обязанностей.

При установлении доплаты за исполнение обязанностей и ее размера учитывается наличие экономии средств фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 10 февраля 2014 г. N 118 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается:

правовым актом главы администрации области в отношении:

руководителей исполнительных органов государственной власти области, руководство которыми осуществляют заместители главы администрации области;

руководителей структурных подразделений администрации области, деятельность которых непосредственно контролирует и координирует глава администрации области;

руководителей иных исполнительных органов государственной власти области и структурных подразделений администрации области в период их отсутствия по любым основаниям, кроме командирования;

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации области главной группы категории "помощники (советники)";

в порядке, определяемом главой администрации области, в отношении руководителей исполнительных органов государственной власти области и структурных подразделений администрации области, указанных в абзаце пятом настоящего пункта, на период их командирования;

правовым актом администрации области:

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации области категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - по предложению руководителя структурного подразделения администрации области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации области ведущей группы категории "помощники (советники)" - по предложению соответствующего заместителя главы администрации области.

Предложение руководителя структурного подразделения администрации области должно содержать сведения об объёме и сложности возлагаемых обязанностей с указанием количественных показателей исполнения таких обязанностей (при наличии), времени исполнения обязанностей.

Предложение руководителя структурного подразделения администрации области должно быть согласовано с заместителем главы администрации области, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения администрации области, управлением делами администрации области.

9. Проект правового акта, предусматривающего установление доплаты за исполнение обязанностей гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в администрации области, подлежит согласованию заместителем главы администрации области, к компетенции которого относятся вопросы оплаты труда государственных гражданских служащих области, управлением делами администрации области.

10. Установление доплаты за исполнение обязанностей:

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации области, производится в пределах средств фонда оплаты труда администрации области;

руководителей исполнительных органов государственной власти области производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти области.

11. Выплата доплаты производится одновременно с выплатой денежного содержания.