Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Тамбовской городской Думы от 11 сентября 2015 г. N 1681 (пятый созыв восемьдесят девятое внеочередное заседание) "О Положении "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова"
С изменениями и дополнениями от:
21 ноября 2016 г., 13 января 2017 г.
Рассмотрев проект решения "О Положении "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова", внесённый Главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова, с учётом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан,
Тамбовская городская Дума решила:
|
Глава города Тамбова |
А.В. Кондратьев |
Положение
"О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова"
(утв. решением Тамбовской городской Думы от 11 сентября 2015 г. N 1681)
С изменениями и дополнениями от:
21 ноября 2016 г., 13 января 2017 г.
Статья 1. Общие положения
1. Положение "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова" разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова в целях определения порядка и условий проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 2 внесены изменения
2. Целью конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова (далее - конкурс) является отбор кандидатур на должность Главы города Тамбова из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе (далее - претендент, претенденты).
Статья 2. Объявление конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 1 внесены изменения
1. Конкурс объявляется на основании решения Тамбовской городской Думы (далее - городская Дума) о проведении конкурса.
Решение о проведении конкурса принимается городской Думой не позднее чем за 30 дней до дня истечения срока полномочий Главы города Тамбова.
2. В решении городской Думы о проведении конкурса определяются:
1) общее число членов конкурсной комиссии (определяется чётным числом);
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в пункт 2 внесены изменения
2) дата, время и место проведения конкурса;
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в пункт 3 внесены изменения
3) срок (дата начала и окончания), время, место приёма документов, указанных в части 3 статьи 4 настоящего Положения;
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 часть 2 дополнена пунктом 4
4) половина членов конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова (далее также - конкурсная комиссия, комиссия).
3. Установленный решением о проведении конкурса срок приёма документов не может быть менее 30 дней.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 21 ноября 2016 г. N 423 в часть 4 внесены изменения
4. В случае досрочного прекращения полномочий Главы города Тамбова городской Думой принимается решение о проведении конкурса не позднее чем через 90 дней со дня досрочного прекращения полномочий Главы города Тамбова.
5. В течение 3 дней после принятия городской Думой решения о проведении конкурса председатель городской Думы направляет главе администрации Тамбовской области обращение (с приложением принятого решения о проведении конкурса) с предложением назначить половину от числа членов конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 6 внесены изменения
6. Не позднее чем за 35 дней до дня проведения конкурса публикуется объявление о проведении конкурса. Опубликованием объявления о проведении конкурса считается его первая публикация (размещение) в газете "Наш город Тамбов", на официальном интернет-портале Тамбовской городской Думы (http://www.tambovduma.ru) либо на официальном интернет-портале городского округа - город Тамбов (http://mo-tambov.ru, http://мо-тамбов.рф).
Объявление о проведении конкурса должно включать:
1) требования, предъявляемые к претендентам на должность Главы города Тамбова;
2) срок (дата начала и окончания), время начала и окончания приёма заявлений и прилагаемых к ним документов;
3) адрес места приёма документов;
4) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
5) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
6) условия проведения конкурса;
Информация об изменениях:
См. текст пункта 7
8) порядок и срок уведомления зарегистрированных кандидатов на должность Главы города Тамбова (далее - кандидат, кандидаты) о результатах конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 2 дополнена частью 7
7. В случае признания конкурса несостоявшимся, городская Дума в срок, не превышающий одного месяца со дня принятия конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся, принимает решение о проведении повторного конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 3 изложена в новой редакции
Статья 3. Конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова
1. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова.
2. Половина членов конкурсной комиссии назначается городской Думой, а другая половина - главой администрации Тамбовской области.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии избираются из числа членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.
3. Предложения по персональному составу половины членов конкурсной комиссии могут вносить в городскую Думу:
1) фракции, созданные в городской Думе (не более одной кандидатуры от каждой фракции);
2) комитет городской Думы по местному самоуправлению и связям с общественными организациями (предлагает оставшееся количество кандидатур, исходя из предполагаемого общего количества членов конкурсной комиссии).
Председатель городской Думы обеспечивает заблаговременное информирование фракций, комитета городской Думы по местному самоуправлению и связям с общественными организациями о сроках внесения данных предложений.
Предложения фракций по персональному составу половины членов конкурсной комиссии должны быть внесены в городскую Думу не позднее, чем за один день до рассмотрения данного вопроса на заседании комитета городской Думы по местному самоуправлению и связям с общественными организациями.
4. Председатель конкурсной комиссии созывает конкурсную комиссию, ведёт её заседания, подписывает протоколы, решения, иные документы конкурсной комиссии.
5. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
6. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы конкурсной комиссии.
7. Для обобщения выставленных членами конкурсной комиссии оценок, проверки результатов тестирования, оформления итоговых оценочных документов, подсчёта голосов при принятии решения на заседании конкурсной комиссии, доведения до членов конкурсной комиссии информации о результатах конкурса (этапов конкурса) формируется счётная комиссия, в состав которой входит секретарь конкурсной комиссии и два члена комиссии, избираемые по правилам, установленным во втором и третьем абзацах части 13 настоящей статьи.
8. Конкурсная комиссия в целях проведения конкурса:
1) обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством;
2) обеспечивает опубликование объявления о проведении конкурса;
3) осуществляет приём и учёт заявлений и документов, предусмотренных настоящим Положением и представленных претендентами, проведение проверки достоверности и полноты представленных документов и указанных в них сведений;
4) рассматривает документы претендентов, поступившие на конкурс;
5) разрабатывает и утверждает перечень вопросов для тестирования кандидатов;
6) при необходимости привлекает к работе экспертов с правом совещательного голоса;
7) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
8) обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;
9) принимает решение о регистрации кандидатов, об отказе в участии в конкурсе;
10) определяет результаты конкурса;
11) извещает кандидатов о результатах конкурса;
12) направляет решение конкурсной комиссии о результатах конкурса, а также все материалы, представленные кандидатами, в городскую Думу;
13) принимает решение о признании конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным в части 9 статьи 5 настоящего Положения.
9. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от установленной численности конкурсной комиссии.
10. Не могут осуществлять полномочия членов конкурсной комиссии претенденты, лица, находящиеся в отношении близкого родства или свойства с претендентами, а также если между членом конкурсной комиссии и претендентом имеется конфликт интересов.
11. Член конкурсной комиссии может быть выведен из состава конкурсной комиссии (в том числе на основании собственного заявления) по решению органа, его назначившего, с одновременным назначением нового члена конкурсной комиссии взамен выбывшего.
12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется городской Думой. Обязанность по решению организационных вопросов, связанных с опубликованием объявления о проведении конкурса, приёмом документов, извещением кандидатов, и иных вопросов может быть возложена решением городской Думы на аппарат городской Думы.
13. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от установленной численности конкурсной комиссии, за исключением случаев, установленных в абзаце втором настоящей части, а также в части 8 статьи 8 настоящего Положения.
Решения конкурсной комиссии организационного характера принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии.
При наличии равного количества голосов голос председательствующего является решающим.
14. Конкурсная комиссия завершает свою работу после избрания городской Думой Главы города Тамбова.
Статья 4. Условия участия в конкурсе
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 1 внесены изменения
1. Право на участие в конкурсе имеют дееспособные граждане Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Иностранные граждане имеют право участвовать в конкурсе на тех же условиях, что и граждане Российской Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Не имеют права участвовать в конкурсе граждане, имеющие на день проведения конкурса ограничения пассивного избирательного права, установленные Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".
2. При проведении конкурса кандидаты имеют равные права. Кандидаты могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 3 внесены изменения
3. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие документы на бумажном носителе:
1) личное заявление;
2) документ (с копией), удостоверяющий личность;
3) документы (с копией), подтверждающие профессиональное образование;
4) трудовую книжку и (или) выписку из неё;
5) автобиографию в свободной форме;
6) справку из органов опеки и попечительства относительно дееспособности гражданина;
7) рекомендательные документы (при наличии);
8) характеристику с места работы (для трудоустроенных граждан);
9) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
10) программу, содержащую основные направления социально-экономического развития муниципального образования - город Тамбов, совершенствования деятельности и структуры администрации города, а также предложения по эффективному решению вопросов местного значения городского округа - город Тамбов (далее - Программа), исполненную печатным шрифтом на русском языке, на бумажном и электронном носителях (не более 30 листов бумаги формата А4 (210 x 297) шрифтом Times New Roman размером N 14);
11) личное заявление о согласии на обработку персональных данных по форме, изложенной в приложении 6 к Положению.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 4 внесены изменения
4. В случае, если претендент указывает при подаче документов дополнительные сведения о себе (о наградах, званиях, учёных степенях и прочее), он обязан одновременно с подачей указанных выше документов представить документы, подтверждающие указанные сведения, а также их копии.
5. Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке. Оригиналы документов, указанные в пунктах 2, 3, 4 части 3, части 4 настоящей статьи, после их сверки с копиями возвращаются участнику конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 6 внесены изменения
6. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение срока приёма документов, установленного решением городской Думы о проведении конкурса.
Несоответствие претендентов требованиям части 1 настоящей статьи, несвоевременное или неполное представление документов, указанных в части 3 настоящей статьи, является основанием для отказа претенденту в участии в конкурсе.
7. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты осуществляют за счёт собственных средств.
Статья 5. Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 часть 1 изложена в новой редакции
1. Конкурс проводится в день, определённый в решении городской Думы о проведении конкурса, и состоит из трёх этапов.
2. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает качества кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участия в работе выборных органов, управлении крупными предприятиями и организациями, рекомендательных документов и характеристик, с учётом необходимости реализации кандидатом полномочий Главы города Тамбова. При этом члены конкурсной комиссии руководствуются положениями Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава города Тамбова и своим внутренним убеждением.
3. Второй этап конкурса включает в себя проведение тестирования для оценки теоретических знаний кандидатов на должность Главы города Тамбова.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 часть 4 изложена в новой редакции
4. Третий этап конкурса включает в себя оценку предложенных кандидатами Программ и качеств кандидатов по результатам личного собеседования с учётом необходимости реализации кандидатом полномочий Главы города Тамбова. При этом члены конкурсной комиссии руководствуются положениями Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава города Тамбова и своим внутренним убеждением.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 5 дополнена частью 5
5. По решению конкурсной комиссии второй и (или) третий этапы конкурса могут быть перенесены на другой день. Перенос этапов конкурса оформляется решением конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 5 дополнена частью 6
6. Претендент (кандидат) вправе заявить об отказе от участия в конкурсе (этапе конкурса). Указанное заявление претендентом (кандидатом) может быть подано в конкурсную комиссию в любой момент после подачи документов, указанных в части 3 статьи 4 настоящего Положения.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 5 дополнена частью 7
7. В случае отказа кандидата от участия в конкурсе в итоговой оценочной ведомости (приложение 4 к Положению) в графе такого кандидата "Количество баллов по итогам трёх этапов конкурса" ставится прочерк.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 5 дополнена частью 8
8. В случае неявки кандидата, вне зависимости от причин, в установленные дату, время и место для участия в любом из этапов конкурса, отказа кандидата от участия в этапе конкурса в оценочном документе (приложение 2 к Положению) такого кандидата в графе соответствующего этапа конкурса проставляется 0 баллов.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 5 дополнена частью 9
9. Конкурс признается несостоявшимся по следующим основаниям:
1) если подано менее двух заявлений на участие в конкурсе;
2) если остаётся менее двух кандидатов.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 5 дополнена частью 10
10. Решение о признании конкурса несостоявшимся в течение 3 дней с момента его принятия размещается в газете "Наш город Тамбов", на официальном интернет-портале Тамбовской городской Думы (http://www.tambovduma.ru), официальном интернет-портале городского округа - город Тамбов (http://mo-tambov.ru, http://мо-тамбов.рф) и направляется конкурсной комиссией в городскую Думу.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 6 изложена в новой редакции
Статья 6. Порядок проведения первого этапа конкурса - конкурса документов
1. Не позднее, чем за один день до проведения конкурса, копии документов, представленные претендентами, направляются секретарем конкурсной комиссии по электронной почте членам конкурсной комиссии для предварительного ознакомления. В случае отсутствия электронной почты копии документов, представленные претендентами, на бумажном носителе передаются лично членам конкурсной комиссии.
В случае привлечения экспертов на конкурс, копии документов, представленные претендентами, направляются по электронной почте экспертам не позднее, чем за день до проведения конкурса.
2. В день проведения конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает всех членов конкурсной комиссии, экспертов (в случае их привлечения на конкурс) копиями документов, представленных претендентами, на бумажном носителе.
3. Председатель конкурсной комиссии до начала первого этапа конкурса доводит до членов конкурсной комиссии информацию о каждом претенденте и ставит вопрос о его регистрации в качестве кандидата или об отказе в участии в конкурсе.
Решение об отказе в участии в конкурсе может быть принято только при наличии оснований для отказа, изложенных в части 6 статьи 4 настоящего Положения.
По результатам рассмотрения вопроса о регистрации кандидатов (об отказе в участии в конкурсе) секретарь конкурсной комиссии:
оформляет принятые конкурсной комиссией решения о регистрации кандидата (об отказе в участии в конкурсе);
сообщает в письменной форме об отказе в участии в конкурсе претендентам, в отношении которых конкурсной комиссией принято соответствующее решение (с указанием причины отказа).
4. Перед проведением первого этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии по каждому кандидату оформляет оценочные листы, оценочный документ (приложения 1, 2, 3 к Положению), а также обеспечивает оценочными листами, указанными в настоящей части, всех членов конкурсной комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии открывает заседание по проведению конкурса, объявляет фамилии, имена и отчества кандидатов, а также сообщает по каждому кандидату краткую информацию о:
профессиональном образовании;
общем стаже работы, сферах трудовой деятельности, в том числе о стаже на государственной (муниципальной) должности (службе), замещаемых должностях, работе на руководящих должностях;
наличии наград, званий, учёных степеней.
После объявления сообщения о каждом кандидате члены конкурсной комиссии переходят к обсуждению документов кандидатов и качеств кандидатов на основании представленных документов.
По завершении обсуждения председатель конкурсной комиссии предоставляет членам конкурсной комиссии время (не более 15 минут) для выставления оценок. Каждый член конкурсной комиссии выставляет оценки в оценочном листе первого этапа конкурса (приложение 1 к Положению) по каждому из следующих критериев:
1) уровень профессионального образования и его соответствие основным направлениям деятельности органа местного самоуправления;
2) опыт работы, в том числе на руководящих должностях;
3) наличие наград, званий, учёных степеней.
Каждый из критериев оценивается в 0 или 1 балл. Оценки выставляются следующим образом:
1) недостаточный, по мнению члена конкурсной комиссии, уровень профессионального образования, опыт работы, отсутствие наград, званий, учёных степеней - 0 баллов;
2) достаточный, по мнению члена конкурсной комиссии, уровень профессионального образования, опыт работы, наличие наград званий, учёных степеней - 1 балл.
По завершении выставления оценок кандидатам оценочные листы сдаются секретарю конкурсной комиссии.
6. Председатель конкурсной комиссии предоставляет счётной комиссии время для обобщения выставленных членами конкурсной комиссии оценок и заполнения оценочного документа по каждому кандидату (приложение 2 к Положению).
В оценочном документе (приложение 2 к Положению) отражается среднее арифметическое сумм баллов всех членов конкурсной комиссии, участвующих в выставлении оценок.
7. После выставления оценок конкурсная комиссия переходит ко второму этапу конкурса либо принимает решение о проведении второго и третьего этапов конкурса в другой день и уведомляет кандидатов о времени, месте и дате проведения второго и третьего этапов конкурса.
Статья 7. Порядок проведения второго этапа конкурса
1. Для проведения второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии приглашает всех кандидатов для участия в тестировании.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 2 внесены изменения
2. Тестирование проводится по перечню вопросов, отражающих теоретические знания федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Тамбовской области в сфере осуществления местного самоуправления, Устава города Тамбова.
Перечень вопросов для тестирования разрабатывается конкурсной комиссией и утверждается её решением.
Количество вопросов, включённых в указанный перечень, должно быть не менее 50. Максимальное количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не менее трёх вариантов ответов, один из которых является правильным.
Для проведения тестирования конкурсная комиссия готовит тесты в количестве, превышающим количество кандидатов, участвующих в конкурсе, на 1 тест.
Каждый тест включает в себя 15 вопросов из перечня вопросов для теста.
Кандидаты лично отвечают на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста (не более 30 минут).
В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.
Результаты тестирования определяются счётной комиссией по количеству правильных ответов.
При этом применяется следующая бальная система:
Ответившие правильно на 15 вопросов оцениваются в 3 балла.
Ответившие правильно на 11 - 14 вопросов оцениваются в 2 балла.
Ответившие правильно на 7 - 10 вопросов оцениваются в 1 балл.
Ответившие правильно менее чем на 7 вопросов оцениваются в 0 баллов.
Результаты тестирования отражаются счётной комиссией в оценочном документе по каждому кандидату (приложение 2 к Положению).
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 7 дополнена частью 3
3. После выставления оценок конкурсная комиссия переходит к третьему этапу конкурса, либо принимает решение о проведении третьего этапа конкурса в другой день и уведомляет кандидатов о времени, месте и дате проведения третьего этапа конкурса.
Статья 8. Порядок проведения третьего этапа конкурса
1. Третий этап конкурса включает в себя личное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом с рассмотрением предложенной им Программы.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 2 внесены изменения
2. Для презентации Программы конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии приглашает кандидатов по одному в алфавитном порядке.
Каждому кандидату отводится на презентацию Программы не более 15 минут.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 3 внесены изменения
3. После представления кандидатом Программы члены конкурсной комиссии проводят собеседование с кандидатом, в рамках которого вправе задавать кандидату вопросы.
Общее время на рассмотрение одного кандидата не должно превышать 30 минут.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 часть 4 изложена в новой редакции
4. После проведения личного собеседования с кандидатами и рассмотрения предложенных ими Программ члены конкурсной комиссии переходят к обсуждению Программ и качеств кандидатов на основании проведённого личного собеседования.
Присутствие кандидатов при обсуждении конкурсной комиссией их Программ и качеств не допускается.
По завершении обсуждения председатель конкурсной комиссии даёт членам конкурсной комиссии время для выставления оценок. Каждый член конкурсной комиссии выставляет оценку (от 0 до 5 баллов в целых числах) в оценочном листе третьего этапа конкурса (приложение 3 к Положению) по следующим критериям в целом:
предполагаемая результативность в достижении позитивных изменений в социально-экономическом развитии муниципального образования;
выявление резервов бюджета муниципального образования по доходам;
эффективное использование муниципального имущества;
оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа;
повышение качества предоставляемых муниципальных услуг;
эффективность решения вопросов местного значения;
коммуникативные навыки, владение нормами делового общения, навыками публичного выступления;
навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, организации работы.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 часть 5 изложена в новой редакции
5. Обобщение оценочных листов и оформление оценочного документа по каждому кандидату (приложение 2 к Положению) осуществляет счётная комиссия.
В оценочном документе (приложение 2 к Положению) отражается среднее арифметическое сумм баллов всех членов конкурсной комиссии, участвующих в выставлении оценок.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 часть 6 изложена в новой редакции
6. После подведения итогов третьего этапа конкурса, счётная комиссия подсчитывает количество баллов, набранных каждым из кандидатов по итогам трёх этапов конкурса, и заполняет итоговую оценочную ведомость (приложение 4 к Положению).
7. Два кандидата, набравшие наибольшее количество баллов по итогам конкурса, считаются победителями.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 в часть 8 внесены изменения
8. В случае, если по итогам конкурса второй и последующие кандидаты набрали одинаковое количество баллов, члены конкурсной комиссии определяют победителя открытым голосованием. При этом член конкурсной комиссии вправе отдать свой голос только за одного кандидата.
Победителем считается кандидат, набравший большее количество голосов членов конкурсной комиссии, чем другие (другой) кандидаты.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 статья 9 изложена в новой редакции
Статья 9. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса
1. Результаты конкурса оформляются решением конкурсной комиссии о результатах конкурса (приложение 5 к Положению), которое подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарём конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
2. Решение о результатах конкурса в течение 3 дней после подведения итогов конкурса размещается в газете "Наш город Тамбов", на официальном интернет-портале Тамбовской городской Думы (http://www.tambovduma.ru) и на официальном интернет-портале городского округа - город Тамбов (http://mo-tambov.ru, http://мо-тамбов.рф).
3. Копии решения о результатах конкурса вручаются кандидатам в течение 3 дней после подведения итогов конкурса.
4. Все принятые решения конкурсной комиссии, а также все материалы, представленные претендентами (кандидатами), после завершения конкурса направляются в городскую Думу в течение 3 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о результатах конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 приложение 1 изложено в новой редакции
Приложение 1
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"
(с изменениями от 13 января 2017 г.)
Первый этап конкурса
"___" _________ 20___
Оценочный лист
кандидата на должность Главы города Тамбова
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
|
1. Уровень профессионального образования |
Наименование учебного заведения |
Специальность |
Оценка (0 или 1 балл) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
2. Опыт работы |
Наименование организации |
Должность/период работы в указанной должности |
Классный чин, звание по должности (при наличии) |
Оценка (0 или 1 балл) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
3. Наличие наград, званий, учёных степеней |
Наименование награды |
Орган, представивший награду |
Оценка (0 или 1 балл) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
___________________ _______________________ "___" ___________ 20__ г.
подпись члена расшифровка подписи дата
конкурсной комиссии
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 приложение 2 изложено в новой редакции
Приложение 2
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"
(с изменениями от 13 января 2017 г.)
Оценочный документ
кандидата на должность Главы города Тамбова
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
|
Наименование этапа конкурса |
Количество баллов* |
|
1 этап |
|
|
2 этап |
|
|
3 этап |
|
|
Общее количество баллов |
|
*Количество баллов указывается в округлённых до десятых долей
числах (если сотые доли больше или равны 0,05, округление происходит в
большую сторону, в противном случае округление происходит в меньшую
сторону.)
Председатель конкурсной комиссии ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Секретарь конкурсной комиссии ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Иные члены счётной комиссии: ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 приложение изложено в новой редакции
Приложение 3
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"
(с изменениями от 13 января 2017 г.)
Третий этап конкурса
"___" ___________ 20___
Оценочный лист
кандидата на должность Главы города Тамбова
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
|
Критерии оценки Программы и качеств кандидата по результатам проведённого личного собеседования |
Оценка (от 0 до 5 баллов в целых числах) |
|
предполагаемая результативность в достижении позитивных изменений в социально-экономическом развитии муниципального образования; выявление резервов бюджета муниципального образования по доходам; эффективное использование муниципального имущества; оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа; повышение качества предоставляемых муниципальных услуг; эффективность решения вопросов местного значения; коммуникативные навыки, владение нормами делового общения, навыками публичного выступления; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, организации работы. |
|
___________________ _______________________ "___" ___________ 20__ г.
подпись члена расшифровка подписи дата
конкурсной комиссии
Приложение 4
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"
"___"_________20___
Итоговая оценочная ведомость
|
N п/п |
ФИО кандидата |
Количество баллов по итогам трёх этапов конкурса* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*указывается цифрой и прописью
Председатель конкурсной комиссии __________ ________________
(подпись) (ФИО)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии __________ ______________
(подпись) (ФИО)
Секретарь конкурсной комиссии ___________ _______________
(подпись) (ФИО)
Иные члены счётной комиссии: ___________ ________________
(подпись) (ФИО)
__________ _______________
(подпись) (ФИО)
Информация об изменениях:
Решением Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488 приложение изложено в новой редакции
Приложение 5
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"
(с изменениями от 13 января 2017 г.)
"___" ___________ 20___
РЕШЕНИЕ
конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность
Главы города Тамбова о результатах конкурса
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", Уставом города Тамбова, решением Тамбовской городской Думы
от 11.09.2015 N 1681 "О Положении "О порядке проведения конкурса по
отбору кандидатур на должность Главы города Тамбова", на основании
итогов проведённого конкурса по отбору кандидатур на должность Главы
города Тамбова, конкурсная комиссии по отбору кандидатур на должность
Главы города Тамбова РЕШИЛА:
1. Признать победителями конкурса и представить в Тамбовскую
городскую Думу для избрания на должность Главы города Тамбова следующих
кандидатов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
2. Направить настоящее решение и документы конкурсной комиссии, а
также все материалы, представленные претендентами (кандидатами), после
завершения конкурса в городскую Думу в течение 3 дней с момента
подведения итогов конкурса.
Председатель конкурсной комиссии ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Секретарь конкурсной комиссии ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Иные члены счётной комиссии: ______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
______________ _____________________
(подпись) (ФИО)
Приложение 6
к Положению
"О порядке проведения
конкурса по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова"
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я, ________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных
зарегистрированный (ая) по адресу: ______________________________________
________________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность:
_________________________________________________________________________
вид документа, N документа, когда и кем выдан
___________________________________________________________________________,
в целях участия в конкурсе на должность Главы города Тамбова в
соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О
персональных данных" выражаю своё согласие на обработку моих
персональных данных конкурсной комиссией по отбору кандидатур на
должность Главы города Тамбова.
Перечень персональных данных, на обработку которых даётся согласие:
1) паспортные данные;
2) биографические данные;
3) сведения об образовании, квалификации или наличии специальных
знаний;
4) сведения о трудовом и общем стаже;
5) сведения о наличии (отсутствии) судимости.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых
даётся согласие, общее описание используемых оператором способов
обработки:
1) получение персональных данных у субъекта персональных данных, а
также у третьих лиц, в случае дополнительного согласия субъекта;
2) хранение персональных данных (в электронном виде и на бумажном
носителе);
3) уточнение (обновление, изменение) персональных данных;
4) использование персональных данных конкурсной комиссией по отбору
кандидатур на должность Главы города Тамбова в целях проведения
конкурсных процедур;
5) передача персональных данных на обработку в Тамбовскую городскую
Думу;
6) распространение персональных данных в средствах массовой
информации, в информационно-телекоммуникационных сетях.
Наименование оператора, осуществляющего обработку персональных
данных:
конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность Главы города
Тамбова.
Местонахождение оператора: г. Тамбов, пл. Первомайская, 28.
Настоящее согласие даётся до дня избрания Тамбовской городской
Думой Главы города Тамбова. Отзыв настоящего согласия осуществляется по
личному заявлению субъекта персональных данных.
Подпись субъекта персональных данных:
_______________ _____________________ _________________
подпись расшифровка подписи (ФИО)
"___" _____________ 20____
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Тамбовской городской Думы от 11 сентября 2015 г. N 1681 (пятый созыв восемьдесят девятое внеочередное заседание) "О Положении "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Тамбова Тамбовской области"
Настоящее решение вступает в силу по истечении срока полномочий Тамбовской городской Думы пятого созыва
Текст решения опубликован на сайте Тамбовской городской Думы (http://tambovduma.ru) 16 сентября 2015 г., в газете "Наш город Тамбов" от 18 сентября 2015 г. N 72 (1072)
Решением Тамбовской городской Думы от 5 февраля 2021 г. N 121 настоящее решение признано утратившим силу с 10 февраля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Тамбовской городской Думы от 25 декабря 2020 г. N 100
Изменения вступают в силу с 13 января 2021 г.
Решение Тамбовской городской Думы от 9 ноября 2020 г. N 62
Изменения вступают в силу с 14 ноября 2020 г.
Решение Тамбовской городской Думы от 29 мая 2019 г. N 1089
Изменения вступают в силу с 5 июня 2019 г.
Решение Тамбовской городской Думы от 25 октября 2017 г. N 696
Изменения вступают в силу с 9 ноября 2017 г.
Решение Тамбовской городской Думы от 13 января 2017 г. N 488
Решение Тамбовской городской Думы от 21 ноября 2016 г. N 423