Приложение N 1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда руководителя
муниципального казенного учреждения
"Центр материально-технической поддержки"

Размеры, периоды и условия
выплаты повышающих коэффициентов

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя:

1) руководителю учреждения, которому присвоено почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", либо награжденным орденами и медалями, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20:

Повышающий коэффициент за почетные звания (ордена, медали) устанавливается при условии соответствия почетного звания (ордена, медали) профилю учреждения либо занимаемой должности.

При наличии у руководителя нескольких почетных званий (орденов, медалей), предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.

При присвоении почетных званий (орденов и медалей) повышающий коэффициент устанавливается со дня присвоения (награждения);

2) руководителю, имеющему ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,10.

Руководителю, имеющему ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,20.

При присуждении ученой степени кандидата наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома кандидата наук.

При присуждении ученой степени доктора наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения о присуждении ученой степени доктора наук Высшей аттестационной комиссией.

Повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 29 ноября 2013 г. N 10309 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с даты принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя.

Руководителю учреждения ежегодно по состоянию на 1 января устанавливается персональный повышающий коэффициент, учитывающий показатели деятельности учреждения за предыдущий год, в размере, не превышающем 3,0, в зависимости от количества баллов:

Количество баллов	Размер персонального повышающего коэффициента
свыше 900	3,0
от 801 до 900	2,5
от 701 до 800	2,25
от 601 до 700	2,0
от 501 до 600	1,75
от 401 до 500	1,50
от 301 до 400	1,25
от 201 до 300	1,0
от 101 до 200	0,75
от 1 до 100	0,5

Количество баллов определяется исходя из показателей установления персонального повышающего коэффициента, учитывающих показатели деятельности учреждения:

N п/п	Показатели	Условия (из расчета)	Кол-во баллов
1	Количество работников в учреждении	за каждого работника	1
2	Количество зданий, находящихся в обслуживании	за каждое здание	2
3	Наличие на балансе учреждения автотранспортных средств	за каждую единицу	2, но не более 20
4	Наличие компьютерной техники и программного обеспечения	до 5 ед. от 5 до 10 ед. от 10 до 15 ед. 15 ед. и выше	1 2 3 4

В срок до 1 декабря проект постановления об установлении персонального повышающего коэффициента вносит орган администрации города Тамбова, курирующий учреждение.

Руководителю учреждения может быть установлен персональный повышающий коэффициент в порядке, установленном настоящим Положением. Вновь назначенному руководителю персональный повышающий коэффициент может быть установлен при заключении трудового договора в порядке, установленном настоящим Положением.

3. Повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 1 - 2 настоящего приложения, устанавливаются к должностному окладу и не образуют новый должностной оклад. Выплата производится в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 29 ноября 2013 г. N 10309 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с даты принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основанием для начисления и выплаты руководителю повышающих коэффициентов является постановление администрации города Тамбова.

Проект постановления администрации города Тамбова вносит орган администрации города Тамбова, курирующий учреждение, в течение трех рабочих дней с момента представления заявления руководителя учреждения с приложением соответствующих документов (диплома кандидата наук, диплома доктора наук, Указа Президента Российской Федерации, удостоверения, подтверждающего наличие почетного звания, и пр.).