Приложение N 4. Примерная структура информации для Сводного доклада Тамбовской области

Приложение N 4
(утверждено постановлениемадминистрации области
от 23 апреля 2013 г. N 408)

                             Примерная структура

                информации для Сводного доклада Тамбовской области

 _______________________________________________________________________

             (название органа исполнительной власти области

            (структурного подразделения администрации области)

  о результатах анализа показателей для оценки эффективности деятельности

органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов

                             области по вопросам

_________________________________________________________________________

                 (название подведомственной сферы (подсферы))

в  ______________  году  и  их  планируемых значениях  на 3-летний период

  (отчетный год)

 1. Общая характеристика сферы (подсферы) (краткая информация о состоянии

сферы  (подсферы),  общей  тенденции   развития,   присущей   большинству

муниципальных  образований  (анализ  может  основываться  не  только   на

показателях   эффективности   доклада   главы,    но   и   использоваться

дополнительная   информация).

 2. Основные проблемы, выявленные в ходе анализа:

   2.1.

   2.2.

   2.3.

 3. Анализ  показателей  деятельности  органов  местного   самоуправления

(аналитическая  информация  о  работе  органов местного самоуправления по

основным  показателям  эффективности,  динамика  изменения   показателей,

степень  достижения  установленных   целевых   индикаторов,   нормативных

значений  и  т.п.).

 4.

Муниципальные образования - лидеры*	Муниципальные образования - аутсайдеры**
1	2

 5. Рекомендации  для  органов  местного   самоуправления   муниципальных

образований по повышению эффективности деятельности  и решению выявленных

в  ходе  анализа  проблем:

5.1.

5.2.

5.3.

    *лидеры - положительные  результаты работы, можно поставить в пример,

успешно решили те или иные проблемы, несмотря на объективные сложности  в

развитии провели  эффективную  работу  и  имеют  положительную  динамику,

достигли  установленные  целевые значения,  получили  высокую  экспертную

оценку  и  прочее;

    **аутсайдеры - не проявили должного внимания  к  решению (устранению)

выявленных проблем развития, неэффективно использовали ресурсы,  получили

низкую   оценку   населения  результатов  деятельности,  показали  низкое

качество  управления  в  сфере,  получили отрицательную экспертную оценку

и  прочее.