Приложение N 2. Перечень критериев для установления руководителям муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, премии по итогам работы (за месяц, квартал)

Приложение N 2
к Положению
"Об оплате труда руководителей муниципальных
учреждений города Тамбова, подведомственных
комитету образования администрации города Тамбова
Тамбовской области, комитету культуры администрации
города Тамбова Тамбовской области, комитету по
охране здоровья населения и социальному развитию
администрации города Тамбова Тамбовской области,
комитету по молодежной политике, физической культуре
и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области,
управлению дошкольного образования администрации
города Тамбова Тамбовской области"

Перечень
критериев для установления руководителям муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, премии по итогам работы (за месяц, квартал)

Перечень
критериев установления руководителям муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении комитета культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, премии по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование критериев премирования
1	2
1	Целевое использование муниципальными учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами
2	Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от платных услуг и иной приносящей доход деятельности
3	Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях
4	Расходование горючесмазочных материалов в соответствии с утвержденными нормами расхода
5	Своевременное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
6	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
7	Соблюдение руководителем условий трудового договора
8	Соблюдение трудовой дисциплины
9	Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний - выговоров
10	Соблюдение требований правил техники безопасности и пожарной безопасности
11	Соблюдение и исполнение нормативных правовых актов органов
	государственной власти, решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области, постановлений и распоряжений администрации города Тамбова Тамбовской области, поручений первых заместителей главы администрации города Тамбова, заместителей главы администрации города Тамбова, руководителей органов администрации города Тамбова Тамбовской области и курирующего органа администрации города Тамбова Тамбовской области
12	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального заказа
13	Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территорий городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах

Перечень
критериев установления руководителю муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки учреждений культуры города Тамбова" премии по итогам работы за квартал

N п/п	Наименование критериев премирования
1	2
1	Целевое использование муниципальными учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами
2	Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
3	Расходование горюче-смазочных материалов в соответствии с утвержденными нормами расхода
4	Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях
5	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
6	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений главы города Тамбова Тамбовской области, его заместителей и руководителей органов администрации города Тамбова Тамбовской области
7	Своевременное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
8	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального заказа
9	Своевременное рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством и Регламентом администрации города Тамбова Тамбовской области
10	Соблюдение руководителем условий трудового договора
11	Соблюдение трудовой дисциплины
12	Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний - выговоров
13	Соблюдение и исполнение нормативных правовых актов органов государственной власти, решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области, постановлений и распоряжений администрации города Тамбова Тамбовской области

Перечень
критериев установления руководителю муниципального автономного учреждения "Дом молодежи" премии по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование показателей премирования
1	2
1	Целевое использование муниципальными учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами
2	Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от платных услуг и иной приносящей доход деятельности
3	Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях
4	Расходование горюче-смазочных материалов в соответствии с утвержденными нормами расхода
5	Своевременное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
6	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
7	Соблюдение руководителем условий трудового договора
8	Соблюдение трудовой дисциплины
9	Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний - выговоров
10	Соблюдение требований правил техники безопасности и пожарной безопасности
11	Соблюдение и исполнение нормативных правовых актов органов государственной власти, решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области, постановлений и распоряжений администрации города Тамбова Тамбовской области, поручений первых заместителей главы администрации города Тамбова, заместителей главы администрации города Тамбова, руководителей органов администрации города Тамбова Тамбовской области и курирующего органа администрации города Тамбова Тамбовской области
12	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального заказа
13	Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территорий городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах

Перечень
критериев установления руководителям муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов, выплаты премии по итогам работы за месяц

N п/п	Наименование показателей премирования
1.	Соблюдение лимита потребления топливно-энергетических ресурсов
2.	Своевременное и качественное составление бухгалтерской, финансовой, налоговой и статистической отчетности
3.	Своевременное и в полном объеме перечисление средств по расчетам с бюджетом и внебюджетными фондами
4.	Своевременное и качественное предоставление информации, запрашиваемой внешними пользователями
5.	Соблюдение руководителем условий трудового договора
6.	Соблюдение трудовой дисциплины
7.	Соблюдение финансовой дисциплины
8.	Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний, выговоров
9.	Соблюдение требований пожарной безопасности, охраны труда
10.	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений председателя комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова
11.	Отсутствие жалоб населения на деятельность руководителя
12.	Отсутствие нарушений при осуществлении закупок, заключении, регистрации и исполнении муниципальных контрактов для нужд учреждения