Приложение N 8. Порядок предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по возмещению работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста и затрат на стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 10 апреля 2018 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 5 апреля 2018 г. N 332

См. предыдущую редакцию

Приложение N 8
к Государственной программе
Тамбовской области
"Содействие занятости населения"
на 2014 - 2020 годы

Порядок
предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по возмещению работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста и затрат на стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций (далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2017 г., 5 апреля, 28 июня, 16 ноября 2018 г.

1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также цели, условия и механизм предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - Субсидии) на реализацию мероприятий по возмещению работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста и затрат на стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций.

2. Субсидии предоставляются по следующим направлениям расходования:

возмещение работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста, оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста;

возмещение работодателям затрат на стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций.

3. Право на получение Субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и расположенные на территории Тамбовской области (далее - Организации).

4. Управление труда и занятости населения области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению Субсидий.

5. Критериями отбора получателей Субсидий являются:

5.1. постановка Организации на учет в налоговом органе на территории Тамбовской области;

5.2. отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам Организации;

5.3. отсутствие просроченной задолженности по взносам в государственные внебюджетные фонды.

6. Условия предоставления Субсидий следующие:

6.1. создание (выделение) в Организации рабочих мест для трудоустройства и стажировки инвалидов молодого возраста;

Информация об изменениях:

Подпункт 6.2 изменен с 30 июня 2018 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 июня 2018 г. N 639

См. предыдущую редакцию

6.2. трудоустройство в Организации на постоянную или временную работу работников из числа инвалидов молодого возраста на созданные (выделенные) рабочие места;

6.3. осуществление в Организации наставничества на рабочем месте инвалида молодого возраста;

6.4. осуществление в Организации стажировки инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций по срочному трудовому договору на созданных (выделенных) рабочих местах;

6.5. предоставление Организацией документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка;

6.6. заключение между Управлением, Тамбовским областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - центр занятости населения) и Организацией договора о предоставлении субсидии из бюджета Тамбовской области (далее - договор) по форме, утвержденной приказом Управления в соответствии с типовой формой соглашения (договора), установленной приказом финансового управления области от 25.01.2017 N 6, который содержит следующие обязательные условия:

предмет договора;

права и обязанности сторон;

основания возврата полученной Субсидии;

запрет на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением случаев, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации;

согласие на осуществление Управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

показатели результативности использования Субсидии;

требования к срокам и формам предоставления получателем отчетности;

ответственность сторон.

7. Требования, которым должна соответствовать Организация на последнее число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора:

отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом;

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Имеется в виду "отсутствие просроченной задолженности"

отсутствие процесса реорганизации, ликвидации, банкротства или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

Организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

неполучение средств из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка;

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 30 июня 2018 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 июня 2018 г. N 639

См. предыдущую редакцию

8. Организация для получения Субсидии представляет в Управление:

документы, свидетельствующие о постановке на учет в налоговом органе;

справку об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам;

справку об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов;

письменную информацию об отсутствии ареста на денежные средства Организации из кредитной организации, где находятся эти средства (приостановки операций по счетам), выданную не позднее 10 дней до дня представления этой информации;

письменную информацию об отсутствии просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом;

письменную информацию об отсутствии процесса реорганизации, ликвидации, банкротства или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

письменную информацию о том, что Организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

письменную информацию о неполучении средств из бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

9. Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляет их проверку и принимает решение о предоставлении Субсидии либо об отказе в предоставлении Субсидии. Перечень организаций, участвующих в реализации мероприятий по возмещению работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, и затрат на стажировку инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций, утверждается приказом Управления.

10. Основанием для отказа в предоставлении Субсидий служат следующие причины:

представление недостоверных сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

представление необходимых документов не в полном объеме;

неисполнение условий, указанных в пунктах 5, 6, 7 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 30 июня 2018 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 июня 2018 г. N 639

См. предыдущую редакцию

11. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных работодателем затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста, включая выпускников образовательных организаций, на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц. В произведенных расходах на оплату труда (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, сохранение заработной платы в период нахождения в командировке, оплата за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

Размер Субсидии (SiBОЗM) рассчитывается по формуле:

SiBОЗM=Ni х Р х Сзп + Nн х Р х Сн

где:

Ni - численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста, включая выпускников образовательных организаций, человек;

Р - период возмещения затрат работодателю на оплату труда инвалидов молодого возраста, включая выпускников образовательных организаций, наставников инвалидов молодого возраста, не превышающий 6 месяцев;

Сзп - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов молодого возраста, включая выпускников образовательных организаций, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Nн - численность наставников инвалидов молодого возраста, человек;

Сн - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда наставников инвалидов молодого возраста, равный одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за 1 инвалида.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 30 июня 2018 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 июня 2018 г. N 639

См. предыдущую редакцию

12. Организации, заключившие договор, представляют в центр занятости населения следующие документы, подписанные руководителем и главным бухгалтером Организации и заверенные печатью (при ее наличии):

копию приказа о созд