Приложение N 1. Положение о комиссии администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

Положение
о комиссии администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 4 мая 2006 г. N 457)

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля, 28 ноября 2008 г., 14 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

1. Комиссия администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы, создается во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", в соответствии с Законом Тамбовской области от 24 ноября 2006 г. N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области", Закона Тамбовской области от 25 июля 2008 г. N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Тамбовской области и настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 11 февраля 2008 г. N 185 в подпункт 3.1. пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1. установление общего стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, представителем нанимателя для которых является глава администрации области, дающего право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска;

3.2. рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной гражданской службы для назначения надбавки за выслугу лет периодов службы на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Тамбовской области, в совокупности не превышающих 5 лет;

Информация об изменениях:

Подпункт 3.3 изменен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

3.3. установление общего стажа работы работникам администрации области, занимающим должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии, дающего право на установление надбавки к базовому окладу (базовой ставке) за стаж работы.

4. Для выполнения задач Комиссия осуществляет следующие функции:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 11 февраля 2008 г. N 185 в подпункт 4.1. пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является глава администрации области. Основными документами для определения стажа являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие общий стаж государственной гражданской службы;

Информация об изменениях:

Подпункт 4.2 изменен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

4.2. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж работы работников администрации области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии. Основными документами для определения стажа являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие общий стаж работы;

4.3. рассматривает заявления государственных гражданских служащих о включении отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной гражданской службы, в совокупности не превышающих 5 лет;

Информация об изменениях:

Подпункт 4.4 изменен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

4.4. при необходимости проверяет обоснованность включения в общий стаж государственной гражданской службы, отдельных периодов трудовой деятельности;

Информация об изменениях:

Подпункт 4.5 изменен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

4.5. принимает решения об установлении общего стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, представителем нанимателя для которых является глава администрации области, и общего стажа работы работникам администрации области, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии.

5. Порядок работы Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации области.

5.2. Комиссию возглавляет председатель.

5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца.

5.4. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

5.5. Заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.

5.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Информация об изменениях:

Подпункт 5.7 изменен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

См. предыдущую редакцию

5.7. На основании решения Комиссии секретарь готовит проект распоряжения главы администрации области об установлении надбавки к должностному окладу за выслугу лет и надбавки к базовому окладу (базовой ставке) за стаж работы.

5.8. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает его. При этом общий стаж государственной гражданской службы пересчитывается со дня представления этих документов.

5.9. Исключен с 28 ноября 2008 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 28 ноября 2008 г. N 1422

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июня 2017 г. N 561 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Деятельность Комиссии, хранение документов и их передачу в архив администрации области обеспечивает управление государственной службы, кадровой и наградной работы департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области.