Приложение N 6. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 5 сентября 2013 г. N 989 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

Порядок
расходования средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 23 января 2012 г. N 36)

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2013 г., 9 апреля, 3 октября 2014 г., 11 мая 2016 г.

1. Настоящий Порядок определяет механизм финансового обеспечения расходов, направленных на стимулирование создания рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 9 апреля 2014 г. N 383 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, осуществляются в соответствии с Государственной программой Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 3 октября 2014 г. N 1189 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Средства на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, (далее - средства) предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах ассигнований, предусмотренных управлению труда и занятости населения области (далее - управление).

4. Расходование средств включает возмещение затрат работодателя в размере не более 30 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место (в том числе надомное). За счет средств могут быть возмещены затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных условий работы, а также другое оснащение рабочего места.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 11 мая 2016 г. N 488 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения) и работодатели заключают договоры о совместной деятельности по созданию условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в соответствии с которыми средства перечисляются работодателям на расчетный счёт, открытый в кредитной организации. Форма договора утверждается приказом управления. Обязательным условием, включаемым в договор, является запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты (за указанным в Бюджетном кодексе Российской Федерации исключением).

6. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление отчет об использовании выделенных средств по установленной форме.

7. Контроль за целевым использованием средств, выделенных на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, осуществляют управление и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 11 мая 2016 г. N 488 настоящее приложение дополнено пунктом 8

8. В случае выявления нарушения условий предоставления субсидии Управление в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения факта нарушений направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидии в бюджет Тамбовской области. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного требования обязан перечислить в бюджет Тамбовской области сумму необоснованно полученных средств субсидии.

В случае невозвращения средств субсидии управление принимает меры по их возврату в бюджет Тамбовской области в порядке, установленном действующим законодательством.

Возврат в текущем финансовом году работодателем остатков средств субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, производится в срок до 25 декабря текущего финансового года путем перечисления в бюджет Тамбовской области.