Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заголовок изменен с 16 октября 2020 г. - Постановление администрации города Тамбова от 16 октября 2020 г. N 4537
Приложение N 3
к Положению
"Об оплате труда руководителей
муниципальных учреждений, подведомственных
комитету городского хозяйства администрации
города Тамбова Тамбовской области,
жилищному комитету администрации
города Тамбова Тамбовской области,
комитету архитектуры и градостроительства
администрации города Тамбова Тамбовской
области, администрации города Тамбова
Тамбовской области"
Лист
согласования органов администрации города Тамбова Тамбовской области
12 сентября, 8 ноября 2019 г., 16 октября 2020 г.
N п/п |
Наименование критерия премирования |
Размер снижения премии (невыплаты) и основание снижения размера премии* |
|||||
Управление муниципального заказа и продаж |
Контрольный комитет |
Управление документационного обеспечения |
Орган изационно-кадровое# управление |
Орган администрации города Тамбова Тамбовской области, курирующий муниципальное учреждение (наименование) |
Курирующий заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области |
||
1. |
Целевое использование муниципальными учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами |
|
|
|
|
|
|
2. |
Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности |
|
|
|
|
|
|
3. |
Расходование горюче-смазочных материалов в соответствии с утвержденными нормами расхода |
|
|
|
|
|
|
4. |
Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях |
|
|
|
|
|
|
5. |
Отсутствие тяжелых несчастных случаев |
|
|
|
|
|
|
6. |
Своевременное и в полном объеме выполнение поручений главы города Тамбова Тамбовской области, заместителей главы администрации города Тамбова Тамбовской области, руководителей органов администрации города Тамбова Тамбовской области и курирующего органа администрации города Тамбова Тамбовской области |
|
|
|
|
|
|
7. |
Своевременное и качественное составление и сдача финансовой, бухгалтерской и иных отчетностей |
|
|
|
|
|
|
8. |
Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального заказа |
|
|
|
|
|
|
9 |
Своевременное рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством и Регламентом администрации города Тамбова Тамбовской области |
|
|
|
|
|
|
10 |
Соблюдение руководителем условий трудового договора |
|
|
|
|
|
|
11 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
|
|
|
|
|
|
12 |
Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний - выговоров |
|
|
|
|
|
|
13 |
Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территорий городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах |
|
|
|
|
|
|
14 |
Принятие мер по обеспечению выполнения работ в сроки, установленные муниципальными контрактами, договорами подряда |
|
|
|
|
|
|
15 |
Соблюдение согласованного предельного размера фонда оплаты труда |
|
|
|
|
|
|
16 |
Соблюдение и исполнение нормативных правовых актов органов государственной власти, решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области, постановлений и распоряжений администрации города Тамбова Тамбовской области |
|
|
|
|
|
|
17 |
Итоговая сумма |
|
|
|
|
|
|
18 |
Подпись |
|
|
|
|
|
|
19 |
Расшифровка подписи |
|
|
|
|
|
|
20 |
Дата |
|
|
|
|
|
|
<*> Необходимо в каждой строке напротив наименования критерия премирования указать размер снижения премии (невыплаты) и основание снижения размера премии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.