Приложение N 2. Методика распределения из бюджета Тамбовской области бюджетам муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Тамбовской области субсидий на софинансирование расходов на повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности в муниципальных районах, городских округах, городских и сельских поселениях

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 11 апреля 2020 г. - Постановление администрации Тамбовской области от 9 апреля 2020 г. N 292

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к Правилам
предоставления из бюджета Тамбовской области
бюджетам муниципальных районов, городских округов,
городских и сельских поселений Тамбовской области
субсидий на софинансирование расходов на повышение
квалификации лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в муниципальных районах,
городских округах, городских и сельских поселениях

Методика
распределения из бюджета Тамбовской области бюджетам муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Тамбовской области субсидий на софинансирование расходов на повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности в муниципальных районах, городских округах, городских и сельских поселениях

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2020 г.

1. Методика распределения определяет объем субсидий из бюджета Тамбовской области бюджетам муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Тамбовской области на софинансирование расходов на повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности в муниципальных районах, городских округах, городских и сельских поселениях.

2. Для определения размера предоставляемой субсидии используется следующая формула:

,

где:

- размер субсидии на повышение квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности i-oro муниципального образования;

- общая сумма денежных средств бюджета Тамбовской области, предусмотренная на софинансирование расходов по повышению квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности;

- количество лиц, замещающих выборные муниципальные должности, стаж которых не превышает двух лет на выборной муниципальной должности с момента избрания (очередного избрания) в i-ом муниципальном образовании, подавших заявку на обучение;

- общая численность лиц, замещающих выборные муниципальные должности на 01 января соответствующего года в муниципальных образованиях, подавших заявку на обучение.

И.о. главы администрации области

О.О. Иванов