Статья 8. Основные обязанности лиц, замещающих государственные должности в Тамбовской области

Статья 8. Основные обязанности лиц, замещающих государственные должности в Тамбовской области

Лица, замещающие государственные должности в Тамбовской области, при осуществлении должностных полномочий обязаны:

а) обеспечивать соблюдение и реализацию Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава области, законов и иных нормативных правовых актов области;

б) осуществлять в полном объеме полномочия, установленные по замещаемой государственной должности;

в) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

г) обеспечивать защиту государственных интересов Тамбовской области;

д) выполнять постановления Конституционного Суда Российской Федерации, решения, определения и постановления иных судов Российской Федерации в части, касающейся их полномочий по замещаемой государственной должности;

е) своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, учреждений, организаций, а также органов государственной власти и местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном законодательством порядке;

ж) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения осуществления полномочий;

з) соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральным законодательством, Уставом области и иными законами области, связанные с осуществлением полномочий по замещаемой государственной должности;

Информация об изменениях:

Пункт "и" изменен с 11 июля 2022 г. - Закон Тамбовской области от 29 июня 2022 г. N 111-З

См. предыдущую редакцию

и) представлять в установленном порядке сведения о полученных доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера о своих расходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

Информация об изменениях:

Пункт "к" изменен с 13 ноября 2021 г. - Закон Тамбовской области от 1 ноября 2021 г. N 4-З

См. предыдущую редакцию

к) сообщать работодателю в письменной форме о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда лицу стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

л) соблюдать служебный распорядок государственного органа области, установленный в соответствии с федеральным и областным законодательством правовым актом государственного органа области;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 5 февраля 2016 г. N 631-З статья 8 настоящего Закона дополнена пунктом "л.1"

л.1) сообщать работодателю о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта. Работодатель принимает меры, направленные на устранение причин, послуживших основанием для возникновения личной заинтересованности. К таким мерам, в том числе, относятся:

изменение должностных обязанностей лица, замещающего государственную должность в Тамбовской области;

принятие решения о переводе, в том числе, временном, лица, находящегося в непосредственном подчинении у замещающего государственную должность в Тамбовской области лица, на иную должность;

отстранение в установленном порядке лица, замещающего государственную должность в Тамбовской области, от исполнения должностных обязанностей либо от должности и (или) принятие мер по его отказу от выгоды, явившейся причиной возникновения личной заинтересованности;

принятие иных мер в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством;

м) выполнять иные обязанности, возлагаемые на лиц, замещающих государственные должности, федеральными законами, Уставом области, настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами области.