Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 4 марта 2008 г. N Ф09-1135/08-С2 Доначисление обществу налога на прибыль неправомерно, поскольку налогоплательщик обоснованно не включил в налоговую базу производственные расходы, связанные с оплатой услуг сотовой связи (извлечение)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пунктом 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки, как внутри страны, так и за ее пределы, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются, в частности, суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством.

Основанием для начисления обществу НДФЛ и привлечения его к ответственности по п. 1 ст. 122 НК РФ послужили выводы налогового органа о необоснованном невключении обществом в налоговую базу по НДФЛ оплаты командировочных расходов сверх установленных законодательством норм.

По мнению общества, выплаты сверх установленных законодательством норм не могут быть признаны налогооблагаемым доходом работников, поскольку предусмотрены коллективным договором на основании положений ст.168 ТК РФ.

Как указал суд, из ст.168 ТК РФ следует, что для организаций, не финансируемых из федерального бюджета, к которым относится и общество, нормы суточных устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом и ограничены только минимальным размером. В рассматриваемом случае выплата суточных в рассматриваемом размере обусловлена условиями коллективного договора.

Кроме того, согласно ст. 209 НК РФ объектом обложения НДФЛ признается доход, полученный налогоплательщиком. По правилам ст. 41 НК РФ доходом налогоплательщика может быть признана только его экономическая выгода в денежной или натуральной форме. В то же время суточные представляют собой компенсационную выплату по возмещению расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы, и по этой причине не могут быть признаны доходом работников.

Следовательно, решение налогового органа о привлечении организации к ответственности по п.1 ст.122 НК РФ является неправомерным.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 4 марта 2008 г. N Ф09-1135/08-С2


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Уральского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника