Статья 41. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы

1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации.

2. При замещении должности муниципальной службы по решению руководителя органа местного самоуправления заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Думой городского округа.

Общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования устанавливаются Думой городского округа.

3. Для гражданина, впервые поступающего на должность муниципальной службы, а также для муниципального служащего при переводе на муниципальную должность другой группы, по решению руководителя органа местного самоуправления может предусматриваться испытание (со стажировкой) по должности на срок, установленный в трудовом договоре. Порядок и условия испытания по должности устанавливается федеральным законодательством о труде.

<< Статья 40. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы		Статья 42. >> Регулирование порядка осуществления муниципальной службы
	Содержание Устав городского округа Заречный Свердловской области от 22 августа 1996 г.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.