Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Информация об изменениях:

Решением Думы Качканарского городского округа Свердловской области от 15 октября 2009 г. N 85 статья 29 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 29. Гарантии осуществления полномочий Главы городского округа

Главе городского округа гарантируется:

1. доступ к информации, необходимой для осуществления полномочий в порядке, установленном решением Думы городского округа в соответствии с федеральным и областным законодательством;

2. использование для осуществления полномочий служебных помещений, средств связи и оргтехники, предназначенных для обеспечения его деятельности;

3. транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий в порядке, установленном решением Думы городского округа;

4. прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

5. предоставление дополнительного пенсионного обеспечения с учетом периода исполнения своих полномочий в порядке и на условиях, установленных Положением о назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и дополнительного пенсионного обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Качканарского городского округа;

6. своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в размерах и порядке, установленных решением Думы городского округа.

Заработная плата Главы городского округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет с учетом общего трудового стажа, премий по итогам службы за квартал и за год и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

Заработная плата выплачивается Главе городского округа за счет средств местного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящим пунктом;

7. предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых определяется настоящим Уставом и решением Думы городского округа;

Главе городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 (Тридцати) календарных дней.

За выслугу на должностях государственной, муниципальной службы Главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы.

8. возмещение расходов на оплату услуг телефонной связи и иных документально подтвержденных расходов, связанных с осуществлением его полномочий, в размерах и порядке, установленном решением Думы городского округа;

9. выплата после оставления должности (кроме увольнения, в случае, если у него одновременно с увольнением возникает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Положением о назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и дополнительного пенсионного обеспечения лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Качканарского городского округа) заработной платы до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после оставления своей должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий при неизбрании его на новый срок полномочий;

2) при упразднении его должности в связи с упразднением, преобразованием муниципального образования;

3) добровольного сложения им своих полномочий, если он проработал в своей должности не менее года.

10. В случае если на новом месте работы лицо, оставившее должность Главы городского округа, получает заработную плату ниже размера заработной платы по прежней должности, ему производится доплата до уровня прежнего денежного содержания, но не более шести месяцев со дня ухода с должности;

Предоставление гарантий Главе городского округа производится за счет средств местного бюджета.