Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010-2012 годы"

Приложение

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010-2012 годы"
(утв. постановлением Администрации города от 21 апреля 2010 г. N 873)

Паспорт Программы

Наименование Программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010-2012 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки программы	Указ Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации"; Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Закон Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
Заказчик Программы	Администрация города Нижний Тагил
Разработчик Программы	Отдел по работе с персоналом Администрации города Нижний Тагил
Исполнители Программы	Органы и структурные подразделения Администрации города: комитет по управлению муниципальным имуществом, комитет по городскому хозяйству, управление по жилищно-коммунальному хозяйству, управление образования, управление социальных программ и семейной политики, управление здравоохранения, управление культуры, управление по делам молодежи, управление по физической культуре, спорту и туризму, управление архитектуры и градостроительства, администрация Дзержинского района, администрация Ленинского района, администрация Тагилстроевского района, отдел бухгалтерского учета и отчетности, отдел по работе с персоналом, информационно-аналитическое управление правовое управление, организационное управление, управление по экономике и ценовой политике, управление муниципального сектора экономики, Висимо-Уткинская территориальная администрация, Серебрянская территориальная администрация, Сулемская территориальная администрация, территориальная администрация поселка Уралец, Усть-Уткинская территориальная администрация, Чащинская территориальная администрация
Цель Программы	Создание организационных, информационных и финансовых условий для развития муниципальной службы в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих
Задачи Программы	1. Совершенствование организации муниципальной службы. 2. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы. 3. Профессиональное развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления. 4. Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы
Сроки реализации Программы	2010-2012 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы составляет 4281,6 тысяч рублей за счет средств бюджета города Нижний Тагил
Ожидаемые результаты Программы	1. Приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы и кадровой политики в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Свердловской области. 2. Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы, обеспечения социальных гарантий муниципальной службы. 3. Оптимизация численности муниципальных служащих. 4. Последовательная разработка и внедрение инновационных кадровых технологий на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих. 5. Создание условий для гарантированного повышения профессионального уровня муниципальных служащих.
Система контроля за исполнением Программы	Текущий контроль: - представление информации исполнителями Программы в отдел по работе с персоналом Администрации города - ежегодно 15 января; - представление информации отделом по работе с персоналом Администрации города о ходе реализации мероприятий Программы в управление по экономике и ценовой политике Администрации города - ежеквартально. Промежуточный контроль: - проведение совещаний у руководителя аппарата Администрации города о ходе реализации Программы - один раз в год; - представление информации отделом по работе с персоналом Администрации города о ходе реализации Программы в организационное управление Администрации города - 1 марта 2011-2012 годов; - представление информации отделом по работе с персоналом Администрации города об эффективности реализации мероприятий программы в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным в управление по экономике и ценовой политике Администрации города. Итоговый контроль: Представление отчета о результатах выполнения Программы на коллегии при Главе города - март 2013 года
Сокращения	Органы Администрации города: комитет по управлению муниципальным имуществом, комитет по городскому хозяйству, управление по жилищно-коммунальному хозяйству, управление образования, управление социальных программ и семейной политики, управление здравоохранения, управление культуры, управление по делам молодежи, управление по физической культуре, спорту и туризму, управление архитектуры и градостроительства, администрация Дзержинского района, администрация Ленинского района, администрация Тагилстроевского района, Висимо-Уткинская территориальная администрация, Серебрянская территориальная администрация, Сулемская территориальная администрация, территориальная администрация поселка Уралец, Усть-Уткинская территориальная администрация, Чащинская территориальная администрация.