Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Богданович за ненормированный рабочий день

Приложение
к постановлению Главы ГО Богданович
от 12 апреля 2010 г. N 775

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Богданович за ненормированный рабочий день

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем (далее - работники).

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за работу в условиях ненормированного рабочего дня в случаях, когда они могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором муниципального учреждения здравоохранения.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех и не более пяти календарных дней.

4. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня

5. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем осуществляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда