Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Положение
об организации соревнования среди участников трудовых отрядов мэра
(утв. постановлением Администрации города от 20 мая 2010 г. N 1176)
1. Общие положения
Настоящее Положение регулирует условия соревнования между участниками трудовых отрядов мэра.
2. Цели и задачи проведения соревнования
Соревнование среди членов трудовых отрядов проводится с целью:
- создания условий для эффективной работы подростков, входящих в состав трудового отряда;
- создания условий, стимулирующих развитие у подростков самостоятельности, ответственности, инициативности и уважения к труду;
- повышения производительности труда трудовых отрядов мэра;
- повышения престижа общественно-полезной трудовой деятельности среди подростков и молодежи.
- моральной и материальной заинтересованности членов трудовых отрядов мэра.
3. Условия соревнования между участниками трудовых отрядов мэра
1. Соревнование проводится с 1 июня по 31 августа текущего года.
2. Соревнование между участниками трудовых отрядов проводится на основании учета индивидуального трудового вклада каждого подростка, выраженного в баллах (по пятибалльной системе) и отраженного в журнале индивидуального учета (Приложение N 4 к постановлению).
3. Бригадир ежедневно отмечает в журнале учета количество баллов, заработанных подростком в процессе работы на объектах, и сдает руководителю летней молодежной биржи труда.
4. Бригадир имеет право снять баллы с участника соревнования за нарушения. Виды нарушений:
Прогул - 5 баллов.
Несанкционированный уход с рабочего места - 4 балла.
Нарушение техники безопасности - 4 балла.
Отказ от выполнения работ - 3 балла.
Опоздание - 2 балла.
Пассивность в выполнении задания - 2 балла.
Грубость в отношении с бригадиром, другими членами отряда - 2 балла.
5. Итоги соревнования среди участников трудовых отрядов подводятся на совещании по итогам летней кампании и озвучиваются на ежегодном Слете трудовых отрядов мэра.
4. Критерии оценки работы участников трудовых отрядов мэра
1. Соблюдение трудовой дисциплины.
2. Соблюдение техники безопасности при выполнении работ.
3. Инициативность, личный вклад в деятельность трудового отряда мэра.
4. Качество выполненных работ.
5. Награждение
1. Награждение проводится на ежегодном Слете трудовых отрядов мэра.
2. Награждаются лучшие участники трудовых отрядов, определяемые на основании оценки их индивидуального трудового вклада в деятельность своего отряда.
Номинации:
"Лучшие участники трудовых отрядов мэра Ленинского района"
"Лучшие участники трудовых отрядов мэра Тагилстроевского района"
"Лучшие участники трудовых отрядов мэра Дзержинского района".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.