Приложение N 2. Общие требования к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Первоуральск

Приложение N 2
к Постановлению главы городского
округа Первоуральск
от 31 марта 2009 г. N 614

Общие требования
к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Первоуральск

1. Настоящие общие требования разработаны в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и представляют собой основы поведения муниципальных служащих городского округа Первоуральск (далее - муниципальные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.

2. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:

2.1. Исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органа местного самоуправления.

2.2. Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих.

2.3. Осуществлять свою профессиональную деятельность в рамках, установленных законодательством Российской Федерации, законами Свердловской области, нормативными правовыми актами компетенции органа местного самоуправления.

2.4. Не оказывать предпочтения каким-либо общественным, религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций.

2.5. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.

2.6. Соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными правовыми актами для муниципальных служащих.

2.7. Соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений.

2.8. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

2.9. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

2.10. Проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.

2.11. Воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления.

2.12. При угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования - сообщать об этом непосредственному руководителю, представителю нанимателя (работодателю) и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов, а также предпринимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2.13. Не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.

2.14. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности.

2.15. Соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

2.16. Уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органов местного самоуправления, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации.

3. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призван:

3.1. Принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

3.2. Не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.