В целях оптимизации системы оплаты труда работников муниципальных учреждений службы благоустройства города Екатеринбурга, подведомственных Комитету благоустройства Администрации города Екатеринбурга, постановляю:
Внести в Постановление Главы Екатеринбурга от 07.04.2009 N 1041 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений службы благоустройства города Екатеринбурга" следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 8 приложения изложить в новой редакции:
"3) выплаты стимулирующего характера, в том числе:
за выполнение особо важных или срочных работ - не более 25 процентов тарифной ставки (оклада);
за профессиональное мастерство (персональная надбавка) - не более 25 процентов тарифной ставки (оклада);
ежемесячная премия по результатам работы за отчетный период:
инженерно-техническому персоналу, специалистам и служащим - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);
работникам основного и вспомогательного производства - в размере до 75 процентов тарифной ставки (оклада);
премия по итогам квартала:
инженерно-техническому персоналу, специалистам и служащим - в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада);
работникам основного и вспомогательного производства - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада)";
2) пункт 13 приложения изложить в новой редакции:
"13. Размер персональной надбавки и надбавки за особый режим труда директору муниципального учреждения устанавливается распоряжением учредителя по согласованию с заместителем Главы Екатеринбурга по вопросам благоустройства, транспорта и экологии и заместителем главы администрации района по благоустройству";
3) дополнить приложение N 2 после строки двадцать четвертой строкой двадцать пятой следующего содержания:
Заместитель начальника участка по содержанию улично-дорожной сети |
10-12 |
Глава Екатеринбурга |
А.М. Чернецкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что фонд оплаты труда муниципальных учреждений службы благоустройства города Екатеринбурга включает в себя в том числе ежемесячные премии по результатам работы за отчетный период и премии по итогам квартала. Ранее премии по итогам квартала выплачивались только инженерно-техническому персоналу, специалистам и служащим, изменениями же они установлены и работникам основного и вспомогательного производства в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада). Минимальный размер названных премий сейчас не закреплен.
Постановление Главы Екатеринбурга от 3 июня 2010 г. N 2493 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 07.04.2009 N 1041 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений службы благоустройства города Екатеринбурга"
Текст постановления официально опубликован не был