Статья 2. Прием на работу помощника депутата, работающего по трудовому договору, условия и порядок его работы

Статья 2. Прием на работу помощника депутата, работающего по трудовому договору, условия и порядок его работы

Информация об изменениях:

Решением Екатеринбургской городской Думы от 8 февраля 2011 г. N 10 в пункт 1 статьи 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Прием на работу помощника депутата на постоянной основе или по совместительству производится на основании представления депутата (Приложение 1.1) с указанием срока работы, размера устанавливаемой заработной платы; заявления и собственноручно заполненной анкеты лица, поступающего на работу, и оформляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Трудовой договор с помощником депутата заключается Главой Екатеринбурга - Председателем Екатеринбургской городской Думы на срок, указанный в представлении депутата, но не превышающий срока полномочий депутата.

2. Условия работы помощника депутата определяются депутатом в соответствии с трудовым договором и настоящим Положением.

3. Помощнику депутата в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков, утверждаемому в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, с учетом мнения депутата. График отпусков является обязательным для исполнения сторонами трудового договора и депутатом.

Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок возможно на основании заявления помощника депутата, согласованного с депутатом.

4. Увольнение помощника депутата с работы до окончания срока действия трудового договора производится по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, по заявлению помощника депутата, согласованному с депутатом.

5. Рабочее место помощника депутата, функциональные обязанности определяются депутатом.