Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения), за исключением муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Настоящее Положение распространяется также на муниципальное общеобразовательное учреждение "Вечерняя сменная общеобразовательная школа".

2. Оплата труда работников образовательных учреждений осуществляется в соответствии с трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем.

Дня руководителей образовательных учреждений работодателем является глава Муниципального образования город Алапаевск, для других работников - образовательное учреждение.

3. В образовательных учреждениях применяется тарифная система оплаты труда, включающая в себя диапазоны разрядов по должностям работников согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Тарифные ставки (оклады) работников образовательных учреждений определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда на утверждаемый решением Думы муниципального образования город Алапаевск межразрядный тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду.

5. Тарифные ставки (оклады) педагогических работников устанавливаются в соответствии с присвоенным разрядом оплаты труда, определяемым в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности или в определенной должности) либо от наличия второй, первой или высшей квалификационной категории, присвоенной в установленном порядке по результатам аттестации.

6. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников из числа специалистов, служащих, технических исполнителей и рабочих, деятельность которых связана с обслуживанием образовательной деятельности и эксплуатацией имущества, а также педагогов дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности образовательных учреждений осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей бюджетной сферы или общеотраслевым условиям.