Подраздел 3.8. Занятость населения и трудовые ресурсы

Подраздел 3.8. Занятость населения и трудовые ресурсы

В последние несколько лет на рынке труда Екатеринбурга сохранялась стабильная ситуация. В третьем-четвертом кварталах 2008 года на крупных и средних предприятиях было отмечено сокращение числа работающих, что вызвано проведением радикальной оптимизационной политики, направленной на снижение издержек и увеличение производительности труда. В оценочном и плановом периодах ожидается дальнейшее сокращение числа занятых на крупных и средних предприятиях. В 2009 году наряду с увеличением безработицы это приведет к снижению числа занятых в экономике города Екатеринбурга. Снижение занятости прогнозируется в обрабатывающих производствах, организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, финансовом секторе.

В плановом периоде ожидается стабилизация численности занятых в организациях бюджетной сферы и возможен незначительный рост занятых в социальной сфере, в том числе за счет высвобождений, производимых в коммерческих организациях (таблица 5).

Таблица 5

Численность
занятых в городе Екатеринбурге

Номер строки	Показатели	Отчетный период (тыс. чел.)			Плановый период (тыс. чел.)
		2007 г. факт	2008 г. оценка	2009 г. оценка	2010 г. прогноз	2011 г. прогноз	2012 г. прогноз
1	Занято в экономике и социальной сфере (на конец года), в том числе	718,5	718,5	709,0	709,0	709,0	711,0
2	на крупных и средних предприятиях	475,9	470	461	459	457	456
3	в сфере малого предпринимательства	242,6	248,5	248	250	252	255

В условиях структурной диспропорции профессионально-квалификационного состава работников в плановом периоде дополнительное привлечение трудовых ресурсов осуществляется за счет миграции. Однако если в отчетном периоде потребность в иностранных работниках в основном заявлялась на профессии, не пользующиеся спросом у местного населения, то в условиях ожидаемого сокращения квот на привлечение иностранных работников эта потребность будет в значительной мере определяться иными условиями.