Постановление Правительства Свердловской области от 29 октября 2007 г. N 1047-ПП "Об утверждении Положения об условиях, порядке выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования, впервые поступившим на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства"

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2008 г.

В целях сохранения кадрового потенциала организаций культуры и искусства Свердловской области, привлечения в отрасль квалифицированных специалистов и закрепления их в областных государственных или муниципальных учреждениях культуры и искусства, на основании пункта 4 статьи 13 и статьи 14 Закона Свердловской области от 22 июля 1997 года N 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области" ("Областная газета", 1997, 30 июля, N 113) с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 28 марта 2005 года N 14-ОЗ ("Областная газета", 2005, 30 марта, N 82-84), от 14 июня 2005 года N 55-ОЗ ("Областная газета", 2005, 15 июня, N 170-171), от 20 марта 2006 года N 15-ОЗ ("Областная газета", 2006, 22 марта, N 81-82), Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить:

1) Положение об условиях, порядке выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования, впервые поступившим на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства (прилагается);

2) форму заявления работника, поступившего на работу в областное государственное или муниципальное учреждение культуры и искусства, на получение единовременного пособия на обзаведение хозяйством (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 9 июля 2008 г. N 697-ПП пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Министерству культуры Свердловской области (Ветрова Н.К.) обеспечить выплату единовременного пособия на обзаведение хозяйством лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования, впервые поступившим на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства, заключившим трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет, в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год Министерству культуры Свердловской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Свердловской области по социальной политике Власова В.А.

Председатель Правительства Свердловской области

В.А. Кокшаров

г. Екатеринбург

29 октября 2007 года

N 1047-ПП

Положение
об условиях, порядке выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования, впервые поступившим на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 29 октября 2007 г. N 1047-ПП)

1. Настоящее Положение определяет условия, порядок выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством (далее - пособие) лицам, поступившим на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области.

2. Право на получение пособия имеют лица, окончившие образовательные учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования, впервые поступившие на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства (далее - работники), осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, заключившие трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет.

3. Выплата пособия работникам, поступившим на работу в областные государственные учреждения культуры и искусства, производится на основании заявления работника на имя руководителя учреждения и дополнительного соглашения к трудовому договору между работником, претендующим на получение пособия, и работодателем, в котором предусматриваются обязательства работника вернуть в течение месяца после увольнения денежные средства, полученные в качестве пособия, при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных в пункте 11 настоящего Положения.

Заявление работника рассматривается руководителем областного государственного учреждения, который в течение десяти дней со дня его поступления принимает мотивированное решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.

Решение об отказе в выплате пособия оформляется в форме письма руководителя учреждения и направляется работнику в течение десяти дней со дня принятия решения.

4. Выплата пособия работникам, поступившим на работу в муниципальные учреждения культуры и искусства, производится на основании заявления работника на имя министра культуры Свердловской области и договора между работником, муниципальным учреждением и Министерством культуры Свердловской области, в котором предусматриваются обязательства работника вернуть в течение месяца после увольнения денежные средства, полученные в качестве пособия, при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных в пункте 11 настоящего Положения.

Заявление работника рассматривается министром культуры Свердловской области, который в течение десяти дней со дня его поступления принимает мотивированное решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.

Решение об отказе в выплате пособия оформляется в форме письма Министерства культуры Свердловской области и направляется работнику в течение десяти дней со дня принятия решения.

5. Форма заявления устанавливается Правительством Свердловской области.

6. Основанием для отказа в выплате пособия является несоблюдение условий осуществления его выплаты, предусмотренных пунктами 2-4 настоящего Положения.

7. Пособие выплачивается работникам единовременно в течение одного месяца с момента принятия решения о его выплате.

8. Финансовые средства на выплату пособия работникам, поступившим на работу в областные государственные учреждения культуры и искусства, Министерство культуры Свердловской области направляет подведомственным учреждениям на основании представленных в Министерство культуры Свердловской области документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

9. Средства на выплату пособия носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

10. Руководители получателей бюджетных средств несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

11. Работник обязан в течение одного месяца возвратить сумму полученного пособия в случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случаев установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

2) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

12. Работник не возвращает сумму полученного пособия в случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктом 1, подпунктом "а" пункта 2, пунктом 3, пунктом 14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпунктом "а" пункта 2" имеется в виду "подпунктом "а" пункта 6"

2) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 87 Трудового кодекса Российской Федерации;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 87" имеется в виду "пунктами 1, 2, 5, 6, 7 статьи 83" Трудового кодекса Российской Федерации

3) прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.

13. При расторжении трудового договора работника по причинам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, работник либо его законный представитель представляет работодателю документы, подтверждающие основания для невозвращения полученного работником пособия.

Утверждена

постановлением Правительства

Свердловской области

от 29 октября 2007 г. N 1047-ПП

Форма заявления
работника, поступившего на работу в областное
государственное или муниципальное учреждение
культуры и искусства, на получение единовременного
пособия на обзаведение хозяйством

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                             (должность работника)

                                         ________________________________

                                              (Ф.И.О. работника)

                               Заявление

     Прошу выплатить мне единовременное пособие на обзаведение хозяйством

(далее - пособие) в связи с тем, что я окончил(а) в__________________году

_________________________________________________________________________

            (наименование образовательного учреждения)

впервые поступил(а)_________________в____________________________________

                          (дата поступления на работу)

_________________________________________________________________________

   (наименование   областного   государственного   или   муниципального

                    учреждения культуры и искусства)

и заключил(а) трудовой договор от________________________________________

N________________________________на неопределенный срок (срочный трудовой

договор от_______________N________________на срок______________________).

     С условиями, порядком выплаты и возврата единовременного пособия  на

обзаведение  хозяйством  лицам,  окончившим  образовательные   учреждения

начального, среднего или высшего профессионального  образования,  впервые

поступившим на работу в  год  окончания  образовательного   учреждения по

полученной специальности в областные  государственные  или  муниципальные

учреждения культуры и искусства, ознакомлен(а).

     Дата                                                 Подпись