Порядок представления подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров сведений о вакантных должностях государственной гражданской службы Свердловской области в Администрацию Губернатора Свердловской области

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Свердловской области от 13 февраля 2015 г. N 72-УГ настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
представления подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров сведений о вакантных должностях государственной гражданской службы Свердловской области в Администрацию Губернатора Свердловской области
(утв. указом Губернатора Свердловской области от 12 октября 2009 г. N 909-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля 2015 г., 6 сентября 2016 г.

1. Настоящий порядок регламентирует представление подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров сведений о вакантных должностях государственной гражданской службы Свердловской области (далее - вакантные должности) в Администрацию Губернатора Свердловской области, в том числе сроки их представления и содержание этих сведений.

2. Сведения о вакантных должностях представляются подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров в Администрацию Губернатора Свердловской области.

3. Сведения о вакантных должностях представляются ежемесячно, в срок до пятого числа месяца, следующего за отчетным, в электронном виде посредством внесения информации в форму N 3 автоматизированной системы управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области по состоянию на первое число отчетного месяца.

4. Сведения о вакантных должностях должны содержать следующие данные:

1) наименование структурного подразделения в соответствии с утвержденной структурой государственного органа Свердловской области;

2) наименование вакантной должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Свердловской области, утверждённым Указом Губернатора Свердловской области от 05.05.2005 N 281-УГ "Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Свердловской области";

3) количество штатных единиц;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Свердловской области от 6 сентября 2016 г. N 501-УГ подпункт 4 пункта 4 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) квалификационные требования для замещения вакантной должности, включающие в себя требования:

к уровню профессионального образования, установленные в статье 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленные в статье 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области";

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей и установленным в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Свердловской области его должностным регламентом;

к специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должности государственной гражданской службы Свердловской области, в случае, если они предусмотрены в должностном регламенте государственного гражданского служащего Свердловской области;

5) дату образования вакантной должности;

6) информацию о принятии представителем нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области решения о проведении конкурса на замещение вакантной должности в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" либо иную информацию, имеющую отношение к сведениям о вакантной должности.

5. Ответственность за полноту, достоверность и своевременность представления сведений о вакантных должностях несут руководители государственных органов Свердловской области.

6. Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области на основании представленных подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров сведений о вакантных должностях в течение пяти рабочих дней по истечении срока, указанного в пункте 3 настоящего порядка, формирует единый список вакантных должностей по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным.

В едином списке вакантных должностей указываются данные, предусмотренные в пункте 4 настоящего порядка, по каждой из вакантных должностей.

7. Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области на основании единого списка вакантных должностей информирует о вакантных должностях, имеющихся в других государственных органах Свердловской области, представителя нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих сокращаемые должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области, в котором осуществляется реорганизация или изменение структуры, либо в упраздняемом государственном органе Свердловской области, по запросу представителя нанимателя, содержащему информацию, указанную в подпунктах 1 - 4 пункта 4 настоящего порядка.