Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 22 октября 2009 г. N 72 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил
- Статья 7. Ежемесячная премия
Статья 7. Ежемесячная премия
Информация об изменениях:
Решением Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 27 апреля 2017 г. N 19 в статью 7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2017 г.
Статья 7. Ежемесячная премия
1. Муниципальному служащему ежемесячно за фактически отработанное время выплачивается премия в размере до 50% должностного оклада.
2. Основания, порядок и условия выплаты муниципальному служащему ежемесячной премии по результатам работы устанавливаются правовым актом работодателя.
3. Выплата премии оформляется правовым актом работодателя.
4. Исключен с 1 мая 2017 г. - Решение Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 27 апреля 2017 г. N 19.
Информация об изменениях:
5. Исключен с 1 мая 2017 г. - Решение Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 27 апреля 2017 г. N 19.