Статья 43. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы Тугулымского городского округа Свердловской области от 6 июня 2008 г. N 36 в статью 43 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 43. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы

1. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, информационного обеспечения, иных процедур, связанных с деятельностью органов местного самоуправления и муниципальных служащих, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления городского округа в соответствии настоящим Уставом.

2. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается правовым актом Думы городского округа в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Свердловской области.

3. Виды поощрений муниципальных служащих за образцовое выполнение должностных полномочий, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и порядок их применения устанавливаются нормативным правовым актом Думы городского округа в соответствии с федеральным законодательством о труде, федеральным законом, о муниципальной службе, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

Информация об изменениях:

Решением Думы Тугулымского городского округа Свердловской области от 24 апреля 2009 г. N 18 пункт 4 статьи 43 настоящего Устава изложен в новой редакции. Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", порядок применения и снятия которых определяется трудовым законодательством.

5. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляется в порядке, предусмотренном правовым актом главы городского округа.

Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.