Приложение. Штатные нормативы ИМЦ и разряды оплаты труда по должностям работников ИМЦ

Приложение
к приказу начальника Управления образования
Администрации г. Екатеринбурга
от 6 мая 2006 г. N 420-о

Штатные нормативы
ИМЦ и разряды оплаты труда по должностям работников ИМЦ

Наименование должности	Число должностей (в единицах)	Разряд оплаты труда тарифной сетки по оплате труда по должностям работников ИМЦ	Примечание
1. Директор	1	12-16	в зависимости от группы оплаты труда руководителей: 12р - 4 гр. оплаты, 1 категория; 13р - 4 гр. оплаты, высшая категория или 3 гр. оплаты, 1 категория; 14р - 3 гр. оплаты, высшая категория или 2 гр. оплаты, 1 категория; 15р - 2 гр. оплаты, высшая категория или 1 гр. оплаты труда, 1 категория; 16р - 1 гр. оплаты труда, высшая категория.
2. Заместитель директора	1	11-15	в зависимости от группы оплаты труда руководителей: 11p - 4 гр. оплаты, 1 категория; 12р - 4 гр. оплаты, высшая категория или 3 гр. оплаты, 1 категория; 13р - 3 гр. оплаты, высшая категория или 2 гр. оплаты, 1 категория; 14р - 2 гр. оплаты, высшая категория или 1 гр. оплаты труда, 1 категория; 15р - 1 гр. оплаты труда, высшая категория.
3. Заведующий библиотекой	1	6-11	6р - сред. спец. образование или среднее образование и курсовая подготовка; 7-8р (библиотекарь 2 категории) - высш. образование или сред. спец. образование и стаж в должности библиотекаря не менее 3 лет; 9-10р (библиотекарь 1 категории) - высш. образование и стаж в должности библиотекаря 2 категории не менее 3 лет; 11p (ведущий библиотекарь) - высш. образование и стаж в должности библиотекаря 1 категории не менее 3 лет.
4. Методист	12	8-14	8р - высш. професс. образование, стаж пед. работы 2-5 лет; 9р - высш. профес. образование, стаж пед. работы 5-8 лет; 10р - высш. профес. образование, стаж пед. работы 8-12 лет; 11p - высш. профес. образование, стаж пед. работы свыше 12 лет; 12р - 2 категория или высш. профес. образование, стаж в должности методиста не менее 4 лет; 13р - 1 категория или высш. профес. образование, стаж в должности методиста не менее 5 лет; 14р - высшая категория или высш. профес. образование, стаж в должности методиста не менее 6 лет. Направления работы методистов руководитель ИМЦ определяет самостоятельно по согласованию с начальником районного отдела образования
5. Программист- системный администратор	1	6-13	6-7р - высш. технич. образование или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со сред. спец. образованием, не менее лет; 8р (программист 3 категории) - высш. технич. образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет; 9р (программист 2 категории) - высш. технич. образование и стаж работы в должности программиста 3 категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет; 10-11р (программист 1 категории) - высш. технич. образование и стаж работы в должности программиста 2 категории не менее 3 лет; 12-13р (ведущий программист) - высш. технич. образование и стаж работы в должности программиста 1 категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 2-3 лет.
Служба психолого-педагогического сопровождения (СППС) (служба должна быть закреплена в уставе ИМЦ), которая включает следующие направления деятельности: - по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся и воспитанников компенсирующих групп ДОУ и специальных (коррекционных) классов ОУ; - сопровождение детей, обучающихся по форме "индивидуальное обучение на дому".
6. Руководитель СППС	1	9-14	в зависимости от группы оплаты труда руководителей: 9-10р - 4 гр. оплаты, 1 категория; 11p - 4 гр. оплаты, высшая категория или 3 гр. оплаты, 1 категория; 12р - 3 гр. оплаты, высшая категория или 2 гр. оплаты, 1 категория; 13р - 2 гр. оплаты, высшая категория или 1 гр. оплаты, 1 категория; 14р - 1 гр. оплаты, высшая категория.
7. Психолог и социальный педагог	3	7-14	7р - сред. профес. образование; 8р - высш. профес. образование или сред. профес. образование и стаж работы в должности 2-5 лет; 9р - высш. профес. образование и стаж работы в должности 2-5 лет или сред. профес. образование и стаж работы по должности 5-10 лет; 10р - высш. профес. образование и стаж работы в должности 5-10 лет или сред. профес. образование и стаж работы в должности свыше 10 лет; 11p- высш. профес. образование и стаж работы в должности 10-20 лет; 12р - 2 категория или высш. профес. образование и стаж работы в должности свыше 20 лет; 13р - 1 категория; 14р - высшая категория.
8. Логопед	1	8-14	8р - высш. профес. образование; 9р - высш. профес. образование и стаж работы в должности логопеда 2-5 лет; 10р - высш. профес. образование и стаж работы в должности логопеда 5-10 лет; 11p - высш. профес. образование и стаж работы в должности логопеда 10-20 лет; 12р - 2 категория или высш. профес. образование и стаж работы в должности логопеда свыше 20 лет; 13р - 1 категория; 14р - высшая категория.
9. Дефектолог	1	8-14	8р - высш. профес. образование; 9р - высш. профес. образование и стаж работы в должности дефектолога 2-5 лет; 10р - высш. профес. образование и стаж работы в должности дефектолога 5-10 лет; 11р - высш. профес. образование и стаж работы в должности дефектолога 10-20 лет; 12р - 2 категория или высш. профес. образование и стаж работы по должности свыше 20 лет; 13р - 1 категория; 14р - высшая категория.
10. Врач-психиатр	1	10-14	10р - врач-стажер, имеющий перерыв в работе; 11p - врач-специалист; 12р - врач-специалист, имеющий 2 категорию; 13р - врач-специалист, имеющий 1 категорию; 14р - врач-специалист, имеющий высшую категорию. При формировании фонда оплаты труда предусматривать надбавки 25% работы
11. Врач-педиатр	1	10-14	10р - врач-стажер, имеющий перерыв в работе; 11p - врач-специалист; 12р - врач-специалист, имеющий 2 категорию; 13р - врач-специалист, имеющий 1 категорию; 14р - врач-специалист, имеющий высшую категорию.
12. Медицинская сестра	0,5	6-10	6-7р - мед. сестра, не имеющая квалификационной категории; 7-8р - мед. сестра, имеющая 2 квалификационную категорию; 8-9р - мед. сестра, имеющая 1 квалификационную категорию; 9-10р - мед. сестра, имеющая высшую квалификационную категорию.
Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности ИМЦ

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11. Секретарь-машинистка	1	3
12. Заведующий хозяйством	1	3-4	в зависимости от объема и разнообразия работ по хозяйственному обеспечению и численности подчиненного персонала.
13. Экспедитор для библиотечных фондов	0,5	2-4
14. Гардеробщик	1	1	при наличии отдельно стоящего здания
15. Дворник	1	1
16. Сторож (вахтер)	4,2	2	при наличии отдельно стоящего здания
17. Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и ремонту сооружений	1	3
18. Уборщик производственных и служебных помещений	из расчета 1 на 500 квадратных метров убираемой площади	1-2