Постановление Главы Екатеринбурга от 26 июля 2007 г. N 3454 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 07.02.2006 года N 58 "Об условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга" (прекратило действие)

Постановление Главы Екатеринбурга
от 26 июля 2007 г. N 3454
"О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 07.02.2006
года N 58 "Об условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях
культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры
города Екатеринбурга"

ГАРАНТ:

Настоящее Постановление фактически прекратило действие

Постановлением Главы Екатеринбурга от 1 ноября 2010 г. N 5033 Постановление Главы Екатеринбурга от 7 февраля 2006 г. N 58 признано утратившим силу

С целью упорядочения системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга и обеспечения соответствия требованиям Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Решением Екатеринбургской городской Думы от 08.11.2005 N 13/4 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений в муниципальном образовании "город Екатеринбург", Постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 N 466-ПП "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области" постановляю:

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 4 августа 2010 г. N 1165-ПП Постановление Правительства Свердловской области от 14 июня 2005 г. N 466-ПП признано утратившим силу

Внести в Постановление Главы Екатеринбурга от 07.02.2006 N 58 "Об условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга" следующие изменения:

пункт 7 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"7. Разряды оплаты труда художественного и артистического персонала (приложение N 5) ведущих концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов (камерный оркестр "В-А-С-Н", муниципальный хор "Доместик", ансамбль песни и танца "Иван да Марья", ансамбль танца "Степ") и перечень ведущих концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга устанавливаются настоящим Порядком.";

2) пункт 8 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"8. Присвоение разрядов по оплате труда производится тарификационной комиссией по результатам тарификации в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих.

Тарификация осуществляется: по должностям работников учреждений культуры и искусства на основе Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и отраслевых нормативных актов; по профессиям рабочих на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Положение о порядке проведения тарификации работников муниципальных учреждений культуры утверждается приказом начальника Управления культуры Администрации города Екатеринбурга.

Разряды оплаты труда тарифной сетки устанавливаются:

1) по должностям работников культуры и искусства в соответствии с приложением N 1;

2) по должностям служащих в соответствии с приложением N 2;

3) по профессиям рабочих в соответствии с приложением N 3.";

3) пункт 11 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"11. В исключительных случаях Управление культуры Администрации города Екатеринбурга может устанавливать персональные оклады директорам ведущих муниципальных учреждений культуры и ведущих муниципальных образовательных учреждений культуры в пределах средств единого фонда оплаты труда (приложение N 9).";

4) приложение N 1 дополнить пунктами 12, 13 следующего содержания:

"12. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, расположенных в отдаленных территориях муниципального образования "город Екатеринбург", устанавливаются повышенные на 25% тарифные ставки (оклады) (приложения N 10, 11).

13. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, исходя из должностного оклада, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными документами.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.";

5) наименование приложения N 5 к Порядку применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга изложить в следующей редакции:

"Разряды оплаты труда по должностям работников ведущих концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга";

6) в приложении N 6 к Порядку применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга подпункты 1-4 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1) муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский театр юного зрителя", муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский театр кукол", муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский музей изобразительных искусств", муниципальное учреждение культуры "Объединенный музей писателей Урала", муниципальное учреждение культуры концертное объединение "Городской дом музыки" - до 50%;

2) муниципальное учреждение культуры "Муниципальный театр балета "Щелкунчик", муниципальное учреждение культуры "Институт танца" - до 40%;

3) муниципальное учреждение "Рок-центр "Сфинкс", другие музеи и библиотеки - до 30%;

4) культурно-досуговые учреждения - до 20%.";

7) Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга (приложение N 1) дополнить приложениями N 9, 10, 11 (приложение);

8) пункт 8 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"8. Абсолютные размеры надбавок за квалификационные категории устанавливаются в соответствии с Порядком и условиями применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 N 466-ПП "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области" (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 10.10.2006 N 865-ПП).";

пункт 1 приложения N 3 изложить в следующей редакции:

"1. Надбавки за квалификационные категории руководящим и педагогическим работникам и концертмейстерам муниципальных образовательных учреждений культуры выплачиваются в порядке и размерах в соответствии с Порядком и условиями применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышений тарифных ставок (окладов), выплат муниципальных надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений города Екатеринбурга, утвержденных Постановлением Главы Екатеринбурга от 11.04.2006 N 292.".

2. Управлению культуры Администрации города Екатеринбурга учесть в пределах утвержденных лимитов на 2007 год данные изменения в Постановлении Главы Екатеринбурга от 07.02.2006 N 58 "Об условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга".

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.06.2007.

4. Комитету по аналитической работе и связям со средствами массовой информации опубликовать данное Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" в установленный срок.

5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Екатеринбурга Матвеева М.Н.

И.о. Главы Екатеринбурга

первый заместитель Главы Екатеринбурга А.Э. Якоб