Приложение

Приложение

к Постановлению Главы Екатеринбурга

от 26 июля 2007 г. N 3454

Приложение N 9

К Порядку применения тарифной системы

оплаты труда работников муниципальных учреждений

культуры города Екатеринбурга

Перечень
ведущих муниципальных учреждений культуры
и ведущих муниципальных образовательных учреждений культуры

Муниципальное учреждение культуры "Муниципальный театр балета "Щелкунчик".

Муниципальное учреждение культуры "Институт танца".

Муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский театр кукол".

Муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский муниципальный театр юного зрителя".

Муниципальное учреждение культуры "Муниципальное объединение библиотек".

Муниципальное учреждение культуры "Библиотека главы города Екатеринбурга".

Муниципальное учреждение культуры "Центральный парк культуры и отдыха имени Маяковского".

Муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский зоопарк".

Муниципальное учреждение культуры "Музей изобразительных искусств".

Муниципальное учреждение культуры "Объединенный музей писателей Урала".

Муниципальное учреждение культуры "Музей истории Екатеринбурга".

Муниципальное учреждение культуры "Центр народного творчества и художественных ремесел "Гамаюн".

Муниципальное учреждение культуры "Музей воинов-интернационалистов "Шурави".

Муниципальное учреждение культуры концертное объединение "Городской Дом музыки".

Муниципальное учреждение культуры "Центр культуры "Урал".

Муниципальное учреждение "Рок-центр "Сфинкс".

Муниципальное образовательное учреждение культуры высшего профессионального образования "Екатеринбургская академия современного искусства".

Муниципальное образовательное учреждение культуры общеобразовательное учреждение "Гимназия "Арт-Этюд".

Муниципальное общеобразовательное учреждение культуры средняя общеобразовательная школа "Школа народной культуры".

Муниципальное образовательное учреждение культуры дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 6".

Муниципальное образовательное учреждение культуры дополнительного образования детей "Детская художественная школа N 1".

Муниципальное образовательное учреждение культуры "Центр культуры "Орджоникидзевский".

Приложение N 10

К Порядку применения тарифной системы оплаты труда

работников муниципальных учреждений культуры

города Екатеринбурга

Перечень
муниципальных учреждений культуры, муниципальных
образовательных учреждений культуры,в которых тарифные
ставки (оклады) повышаются на 25 процентов

Учреждение	Место расположения
Муниципальное учреждение культуры "Культурно-досуговый центр "Широкая Речка"	г. Екатеринбург, пос. Широкая Речка, ул. Удельная, д. 1а
Муниципальное образовательное учреждение культуры дополнительного образования детей "Детская школа искусств N 8"	г. Екатеринбург, пос. Северка, ул. Юбилейная, д. 7а
Филиал муниципального учреждения культуры "Культурно-досуговый центр "Дружба" Дом культуры поселка Совхозный	г. Екатеринбург, пос. Совхозный, ул. Комбинатская, 7
Муниципальное учреждение культуры "Центр культуры и досуга "Садовый"	г. Екатеринбург, пос. Садовый, ул. Верстовая, д. 14
Муниципальное учреждение культуры "Центр культуры "Горный Щит"	г. Екатеринбург, село Горный Щит, ул. Ленина, д. 12а
Муниципальное учреждение культуры "Культурно-досуговый центр "Исток"	г. Екатеринбург, пос. Исток, ул. Главная, д. 1а
Муниципальное образовательное учреждение культуры дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 8"	г. Екатеринбург, пос. Кольцово, ул. Титова, д. 58а

Приложение N 11

К Порядку применения

тарифной системы оплаты труда

работников муниципальных учреждений культуры

города Екатеринбурга

Перечень
должностей работников культуры и искусства,
образовательных учреждений культуры,
которым устанавливается повышенный на 25 процентов
размер тарифных ставок (окладов)

1. Перечень должностей работников культуры и искусства:

1) директор (заведующий) и его заместители;

2) главный бухгалтер и его заместитель;

3) начальники (заведующие) отделов;

4) заведующие секторами, филиалами, службами, объектами досуговой работы;

5) главный инженер, хранитель фондов, художник, дирижер, режиссер, хормейстер, балетмейстер, библиотекарь, библиограф, администратор;

6) художественный руководитель;

7) специалисты всех категорий: научный сотрудник, методист, библиотекарь, библиограф, экскурсовод, администратор, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, артист, культорганизатор, организатор экскурсий, распорядитель танцевальных вечеров, ведущий дискотеки, аккомпаниатор (аккомпаниатор-концертмейстер), инженер, экономист, бухгалтер, техник, ученый секретарь, художник, художник-оформитель, педагог-организатор воспитательной работы с детьми и подростками; руководители студий, коллективов, кружков, любительских объединений, клубов по интересам, музыкальной части дискотеки; художник-постановщик, заведующий художественной частью, юрисконсульт и другие специалисты, предусмотренные квалификационным справочником;

8) киномеханики.

2. Перечень должностей работников образовательных учреждений культуры:

1) руководящие работники (руководители структурных подразделений, старшие мастера и директора (начальники, заведующие) филиалов образовательного учреждения;

2) заместитель директора (начальника, заведующего) филиала образовательного учреждения;

3) заведующий кабинетом, лабораторией;

4) преподаватель, методист;

5) воспитатель (включая старшего), классный воспитатель;

6) младший воспитатель;*

7) социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор;

8) старший вожатый;

9) учитель;

10) преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

11) педагог дополнительного образования;

12) руководитель физического воспитания;

13) концертмейстер, музыкальный руководитель, настройщик;

14) медицинские работники (врачи, медицинские сестры, фельдшеры);

15) заведующий библиотекой, складом*, хозяйством;*

16) документовед, специалист по кадрам;

17) инженеры всех специальностей;

18) программист, электроник;

19) библиотекарь, библиограф;

20) лаборант (включая старшего);*

21) секретарь учебной части;

22) дежурный по режиму.*

Примечание:

Повышение тарифных ставок (окладов) работников, работающих в должностях, обозначенных звездочкой, осуществляется только при наличии высшего или среднего профессионального образования.

Указанное повышение тарифных ставок (окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и по совместительству.