Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Организационная структура Управления
14. Управление образования возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Екатеринбурга по представлению заместителя Главы Екатеринбурга по социальным вопросам.
Начальник Управления:
1) без доверенности действует от имени Управления, представляет его интересы во всех организациях, учреждениях, органах государственной власти и управления, судебных органах;
2) руководит деятельностью Управления;
3) является единоличным распорядителем денежных средств, подписывает сметы доходов и расходов и другие финансовые документы;
4) издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения муниципальными образовательными учреждениями и районными органами управления образованием, по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
5) осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции работников;
6) принимает на работу и увольняет руководителей муниципальных образовательных учреждений, находящихся в непосредственном подчинении Управления, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
7) заключает договоры в пределах компетенции Управления, выдает доверенности на представление интересов Управления;
8) открывает счета в соответствии с действующим законодательством;
9) устанавливает должностные оклады служащим и работникам Управления в пределах установленного фонда заработной платы, доплаты и надбавки к ним;
10) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Екатеринбурга и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;
11) организует проведение совещаний, собеседований, встреч и других мероприятий;
12) обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Управления;
13) вносит представления:
Главе Екатеринбурга о назначении и освобождении от занимаемой должности заместителей начальника Управления;
главам администраций районов о назначении и освобождении от занимаемой должности руководителей районных органов управления образованием;
14) согласовывает назначение и освобождение от занимаемой должности руководителей муниципальных образовательных учреждений;
15) решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Управления.
15. Начальник Управления в своей деятельности подчиняется Главе Екатеринбурга и заместителю Главы Екатеринбурга по вопросам социальной политики.
1
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.