Статья 5. Предельные нормативы (значения) размера оплаты труда работников муниципальных учреждений

Статья 5. Предельные нормативы (значения) размера оплаты труда работников муниципальных учреждений

1. Предельные нормативы (значения) размера оплаты труда работников муниципальных учреждений в муниципальных образованиях состоят из определяемых в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи предельной величины окладов и предельной величины стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда этих работников, за исключением выплат единовременного характера.

2. В случае если в муниципальных учреждениях применяется тарифная система оплаты труда, предельная величина окладов работников муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров этих учреждений, составляет 100 процентов определяемых в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, областных государственных учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно, размеров тарифных ставок (окладов) тех же разрядов тарифной сетки, что и тарифные разряды, присвоенные этим работникам.

В случае если в муниципальных учреждениях применяется тарифная система оплаты труда, предельная величина окладов работников муниципальных учреждений, не указанных в части первой настоящего пункта, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров этих учреждений, составляет 100 процентов определяемых в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, размеров тарифных ставок (окладов) тех же разрядов тарифной сетки, что и тарифные разряды, присвоенные этим работникам.

В случае если в муниципальных учреждениях применяется бестарифная система оплаты труда, предельная величина окладов работников муниципальных учреждений, указанных в части первой настоящего пункта, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров этих учреждений, составляет 100 процентов определяемых в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, областных государственных учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно, размеров тарифных ставок (окладов) тех же разрядов тарифной сетки, что и тарифные разряды, присваиваемые работникам такой же квалификации с такой же сложностью труда в областных государственных образовательных учреждениях, областных государственных учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно, в которых применяется тарифная система оплаты труда.

В случае если в муниципальных учреждениях применяется бестарифная система оплаты труда, предельная величина окладов работников муниципальных учреждений, не указанных в части первой настоящего пункта, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров этих учреждений, составляет 100 процентов определяемых в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, размеров тарифных ставок (окладов) тех же разрядов тарифной сетки, что и тарифные разряды, присваиваемые работникам такой же квалификации с такой же сложностью труда в областных государственных образовательных учреждениях, в которых применяется тарифная система оплаты труда.

Предельная величина окладов руководителей муниципальных учреждений, указанных в части первой настоящего пункта, составляет 100 процентов размера тарифной ставки (оклада) 18 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, областных государственных учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно.

Предельная величина окладов руководителей муниципальных учреждений, не указанных в части первой настоящего пункта, составляет 100 процентов размера тарифной ставки (оклада) 18 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях.

Предельная величина окладов заместителей руководителей муниципальных учреждений, указанных в части первой настоящего пункта, составляет 100 процентов размера тарифной ставки (оклада) 17 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, областных государственных учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно.

Предельная величина окладов заместителей руководителей муниципальных учреждений, не указанных в части первой настоящего пункта, составляет 100 процентов размера тарифной ставки (оклада) 17 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях.

Предельная величина окладов главных бухгалтеров муниципальных учреждений, указанных в части первой настоящего пункта, составляет 100 процентов размера тарифной ставки (оклада) 16 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях, областных государственных учреждениях здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно.

Предельная величина окладов главных бухгалтеров муниципальных учреждений, не указанных в части первой настоящего пункта, составляет 100 процентов размера тарифной ставки (оклада) 16 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных образовательных учреждениях.

Предельная величина стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, указанных в части первой настоящего пункта, за исключением выплат единовременного характера, составляет 100 процентов размеров стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений, областных государственных учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта соответственно, за исключением выплат единовременного характера.

Предельная величина стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, не указанных в части первой настоящего пункта, за исключением выплат единовременного характера, составляет 100 процентов размеров стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений, за исключением выплат единовременного характера.