Глава 2. Основные задачи и функции Совета (п.п. 4 - 5)

Глава 2. Основные задачи и функции Совета

4) Основными задачами Совета являются:

1) участие в формировании и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития муниципального образования "город Екатеринбург";

2) содействие развитию механизмов социального партнерства между учреждениями профессионального образования и организациями всех форм собственности;

3) активизация деятельности промышленных предприятий всех форм собственности в развитии сети профессионального образования, укрепления учебно-материальной базы существующих учреждений начального и среднего профессионального образования новым и новейшим оборудованием.

5. В соответствии с задачами Совет выполняет следующие функции:

1) организует взаимодействие Администрации города Екатеринбурга, учреждений системы профессионального образования, организаций различных форм собственности, объединений промышленников и предпринимателей, других участников образовательного процесса по вопросу обеспечения промышленности города профессиональными кадрами рабочих и специалистов;

2) рассматривает предложения по взаимодействию общеобразовательных учреждений с промышленными предприятиями и учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования по организации предпрофессиональной и профессиональной подготовки учащихся выпускных классов, их ориентированию на дальнейшее обучение и получение ведущих рабочих профессий и инженерно-технических специальностей, установления (восстановления) шефства предприятий над школами, учреждениями начального и среднего профессионального образования, заключения договоров о сотрудничестве, обеспечения учащихся оплачиваемыми рабочими местами в период производственной практики, гарантированного обеспечения рабочими местами выпускников профтехучилищ;

3) разрабатывает предложения по обеспечению координации деятельности субъектов системы образования, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и работодателей в планировании и организации подготовки кадров с учетом требований местного (регионального) рынка труда, задач кадрового обеспечения промышленного комплекса Екатеринбурга;

4) организует сбор предложений предприятий, учреждений образования и других участников образовательного процесса по вопросам обеспечения промышленности города профессиональными кадрами рабочих и специалистов, их закрепления на производстве, мерах морального и материального поощрения выпускников профтехучилищ, по совершенствованию системы образования всех уровней на территории муниципального образования "город Екатеринбург", вырабатывает обобщающие предложения и рекомендации;

5) содействует организации разработки и внедрения инновационных моделей взаимодействия образования и производства, инновационных образовательных программ на основе предложений предприятий и учреждений начального и среднего образования;

6) рассматривает предложения и содействует созданию и организации деятельности специализированных центров и учебных классов, оснащению учебно-производственных мастерских современным оборудованием; созданию учебно-производственных участков на предприятиях, укреплению кадрового состава мастеров производственного обучения и преподавателей профессионального цикла;

7) содействует организации проведения мероприятий по воспитанию у молодежи достойного отношения к людям рабочих профессий, ориентации на получение рабочих специальностей;

8) содействует проведению научно-исследовательских работ в области анализа рынка труда, современной системы подготовки и повышения квалификации кадров, разработке и изданию учебно-методической литературы для образовательных учреждений.