Постановление Правительства Свердловской области от 27 марта 2007 г. N 240-ПП "О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области"

В целях сохранения кадрового потенциала областных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, привлечения в отрасль квалифицированных специалистов и их закрепления в областных государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с Областным законом от 21 августа 1997 года N 54-ОЗ "О здравоохранении в Свердловской области" ("Областная газета", 1997, 27 августа, N 128) с изменениями, внесенными Областным законом от 19 ноября 1998 года N 36-ОЗ ("Областная газета", 1998, 24 ноября, N 212), законами Свердловской области от 12 октября 2004 года N 142-ОЗ ("Областная газета", 2004, 15 октября, N 274-277), от 27 декабря 2004 года N 222-ОЗ ("Областная газета", 2004, 29 декабря, N 356-359), от 16 мая 2005 года N 43-ОЗ ("Областная газета", 2005, 18 мая, N 135), от 22 марта 2006 года N 18-ОЗ ("Областная газета", 2006, 24 марта, N 84-85), от 13 июня 2006 года N 35-ОЗ ("Областная газета", 2006, 14 июня, N 183-184) и от 8 декабря 2006 года N 91-ОЗ ("Областная газета", 2006, 12 декабря, N 420-422), Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области (прилагается).

2. Министерству здравоохранения Свердловской области (Скляр М.С.) осуществлять выплаты единовременного пособия в пределах общих ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Свердловской области по подразделу 0901 "Здравоохранение", виду расходов 455 "Мероприятия в области здравоохранения, спорта и физической культуры, туризма", целевой статье 4850000 "Реализация государственных функций в области здравоохранения, спорта и туризма", подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Свердловской области по социальной политике Власова В.А.

Председатель Правительства

Свердловской области

А.П. Воробьев

г. Екатеринбург

27 марта 2007 года

N 240-ПП

Положение
об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного пособия
на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам,
поступившим на работу в областные государственные или муниципальные
учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории
Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловском области
от 27 марта 2007 г. N 240-ПП)

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством (далее - Пособие) медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области.

2. Право на получение Пособия имеют медицинские и фармацевтические работники, окончившие образовательные организации высшего или среднего профессионального образования и впервые поступившие на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет.

3. Пособие выплачивается медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области (далее - Учреждения), единовременно.

Размер Пособия определяется Правительством Свердловской области.

4. Для выплаты Пособия работнику Учреждение представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области следующие документы:

1) заявление работника по установленной форме (приложение) с указанием банковского счета, на который будут перечислены денежные средства, и обязательной отметкой об ознакомлении работника с условиями выплаты Пособия и случаями, при которых работник будет обязан возвратить полученные денежные средства;

2) копию трудовой книжки работника, заверенную Учреждением;

3) копию паспорта работника, заверенную Учреждением;

4) копию диплома работника об окончании образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, заверенную Учреждением;

5) копию трудового договора, заключенного с работником, заверенную Учреждением.

5. Министерство здравоохранения Свердловской области с лицевого счета, открытого в Министерстве финансов Свердловской области, направляет денежные средства на банковский счет работника, имеющего право на получение Пособия, после представления указанных в пункте 4 настоящего Положения документов и в течение трех рабочих дней с момента поступления денежных средств на лицевой счет Министерства здравоохранения Свердловской области на указанные цели.

6. Финансовые средства на выплату Пособия медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, выплачиваются в пределах общих ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Свердловской области на соответствующий год.

7. Министерство здравоохранения Свердловской области вправе отказать в осуществлении выплаты Пособия в случае, если представлены не все указанные в пункте 4 настоящего Положения документы либо представленные документы оформлены ненадлежащим образом.

Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, считаются оформленными ненадлежащим образом в следующих случаях:

1) в заявлении работника не указан банковский счет, на который будут перечисляться денежные средства;

2) в заявлении работника отсутствуют фамилия, имя, отчество работника, его личная подпись;

3) в заявлении работника отсутствует отметка об ознакомлении работника с условиями выплаты Пособия и случаями, при которых работник будет обязан возвратить полученные денежные средства;

4) копии документов, указанных в подпунктах 2, 3, 4, 5 пункта 4 настоящего Положения, не заверены Учреждением.

Отказ в осуществлении выплаты Пособия оформляется в письменном виде.

8. Работник обязан в течение 1 месяца возвратить полученные денежные средства в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора;

2) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

9. В случае прекращения трудового договора с работником до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, руководитель Учреждения обязан выдать работнику уведомление об обязанности в течение 1 месяца возвратить полученные денежные средства с указанием реквизитов для их перечисления.

10. В случае прекращения трудового договора с работником до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, руководитель Учреждения обязан незамедлительно письменно уведомить об этом Министерство здравоохранения Свердловской области и направить в Министерство здравоохранения Свердловской области заверенную копию приказа о прекращении трудового договора с работником.

11. В случае, если денежные средства не будут возвращены работником в течение 1 месяца с момента прекращения трудового договора, Министерство здравоохранения Свердловской области вправе взыскать указанные денежные средства в судебном порядке.

12. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Министерством финансов Свердловской области и Министерством здравоохранения Свердловской области.

Приложение

к Положению об условиях и порядке выплаты, возврата

единовременного пособия на обзаведение хозяйством

медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на

работу в областные государственные или муниципальные

учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность

на территории Свердловской области

     Форма

                 Министерство здравоохранения

                 Свердловской области

                 от работника областного государственного

                 (муниципального) учреждения здравоохранения

                 ___________________________________________

                 наименование учреждения

                 ___________________________________________

                 Ф.И.О. работника

Заявление

В соответствии с пунктом 5 статьи 54 Областного закона от 21 августа 1997 года N 54-ОЗ "О здравоохранении в Свердловской области" прошу выплатить единовременное пособие на обзаведение хозяйством.

С условиями выплаты единовременного пособия на обзаведение хозяйством и случаями, при которых обязуюсь возвратить полученные денежные средства, установленными постановлением Правительства Свердловской области от 27.03.2007 г. N 240-ПП, ознакомлен и согласен.

В случае увольнения по основаниям, указанным в постановлении Правительства Свердловской области от 27.03.2007 г. N 240-ПП, обязуюсь в течение 1 месяца со дня прекращения трудовых отношений возвратить полученные денежные средства.

                дата                               подпись

    ___________________________          ____________________________