Постановление Правительства Свердловской области от 24 апреля 2008 г. N 373-ПП "Об утверждении Порядка выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей" (утратило силу)

Постановление Правительства Свердловской области
от 24 апреля 2008 г. N 373-ПП
"Об утверждении Порядка выплаты единовременных пособий лицам,
замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей
Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых
работниками областных государственных пожарно-технических учреждений
противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо
расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы,
контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных
обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей
при исполнении ими служебных обязанностей"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 г. N 1685-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение статьи 8 Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьи 21 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 82-ОЗ "Об обеспечении пожарной безопасности на территории Свердловской области" ("Областная газета", 2005, 19 июля, N 216-219) с изменениями, внесенными Законом Свердловской области от 25 декабря 2006 года N 101-ОЗ ("Областная газета", 2006, 27 декабря, N 441-442), в целях обеспечения мер социальной поддержки лиц, замещающих должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2005 г. N 807-ПП "Об утверждении Перечня оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2005, N 9-1, ст. 1214), и членов их семей Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Порядок выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей (прилагается).

2. Министерству финансов Свердловской области (Серова М.А.) финансирование расходов на выплату единовременных пособий при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных лицами, замещающими должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при исполнении служебных обязанностей, единовременных пособий членам их семей в случае гибели, наступившей при исполнении ими служебных обязанностей, осуществлять за счет средств, предусмотренных Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 101-ОЗ "Об областном бюджете на 2008 год" ("Областная газета", 2007, 31 октября, N 370-375) с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 3 декабря 2007 года N 144-ОЗ ("Областная газета", 2007, 4 декабря, N 423-428), от 4 февраля 2008 года N 1-ОЗ ("Областная газета", 2008, 5 февраля, N 34-37), по разделу 0300 "Национальная безопасность и правоохранительная деятельность", подразделу 0310 "Обеспечение противопожарной безопасности" по главному распорядителю бюджетных средств Свердловской области - Главному управлению гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области.

3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по экономической политике и перспективному развитию, министра экономики и труда Свердловской области Максимова М.И.

Председатель Правительства

Свердловской области

В.А. Кокшаров

г. Екатеринбург

24 апреля 2008 года

N 373-ПП

Порядок
выплаты единовременных пособий
лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных
должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области,
замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических
учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении
либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения,
травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении
служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти),
наступившей при исполнении ими служебных обязанностей
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 24 апреля 2008 г. N 373-ПП)

Глава 1. Общие положения

1. Действие настоящего Порядка выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области (далее - работники), при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей (далее - Порядок), регулирует правоотношения, связанные с выплатой единовременных пособий вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных работниками при исполнении служебных обязанностей, и в случае их гибели (смерти).

2. Единовременное пособие выплачивается в размере, определенном в настоящем Порядке, в следующих случаях:

1) при получении увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных работником при исполнении служебных обязанностей, следствием которых явилось расторжение или прекращение трудового договора;

2) гибели (смерти) работника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей.

3. Заявление на выплату единовременного пособия подается в случае, указанном в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, работником, получившим увечье (ранение, травму, контузию), либо его представителем, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности.

4. В случае, указанном в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, с заявлением на выплату единовременного пособия обращаются члены семьи погибшего (умершего) работника, имеющие право на получение единовременного пособия, либо их представители, действующие на основании нотариально удостоверенной доверенности:

супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником;

родители работника;

дети в лице их законного представителя (родителя, опекуна, попечителя), не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

5. Единовременное пособие выплачивается работнику при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья либо заболевания, полученных им при исполнении служебных обязанностей.

6. Единовременное пособие выплачивается членам семьи работника в случае гибели, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо смерти этого лица, наступившей в течение одного года со дня его увольнения из государственного пожарно-технического учреждения Свердловской области (далее - Учреждение), вследствие увечья либо заболевания, полученных им при исполнении служебных обязанностей.

7. Единовременные пособия, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, выплачиваются за счет средств областного бюджета независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному личному страхованию.

Глава 2. Размеры единовременных пособий

8. При прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья либо заболевания, полученных работником при исполнении служебных обязанностей, ему выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов месячного денежного содержания.

9. В случае гибели работника, связанной с исполнением им служебных обязанностей, членам семьи погибшего, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, выплачивается единовременное пособие в размере 120 окладов месячного денежного содержания в равных долях каждому.

Глава 3. Порядок выплаты единовременных пособий

10. Для получения единовременного пособия заявитель должен написать заявление на выплату единовременного пособия, в котором должен быть указан номер счета, на который будут перечисляться денежные средства, собрать документы, указанные в пунктах 12, 13 настоящего Порядка, и отправить их в адрес Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области (далее - Главное управление).

11. Днем обращения за выплатой единовременного пособия считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами. При направлении заявления и документов по почте днем обращения считается дата почтового отправления с описью вложения.

12. В случае получения работником увечья представляются следующие документы:

1) заявление о выплате единовременного пособия;

2) заверенная копия выписки из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы;

3) выписка из приказа (копия приказа) об увольнении по болезни или по ограниченному состоянию здоровья, заверенная Учреждением.

13. В случае гибели работника представляются следующие документы:

1) заявление о выплате единовременного пособия;

2) заверенная копия свидетельства о смерти;

3) заключение учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы о причинной связи смерти работника с увечьем, иным повреждением здоровья или заболеванием, полученными при исполнении им служебных обязанностей;

4) копия приказа о прекращении или расторжении трудового договора в связи со смертью, заверенная Учреждением;

5) заверенная копия свидетельства о браке;

6) заверенные копии свидетельств о рождении детей;

7) заверенная копия документа, подтверждающего отцовство (материнство) или опекунство (попечительство) по отношению к несовершеннолетнему наследнику.

14. С момента поступления в адрес Главного управления заявления и документов, указанных в пунктах 12, 13 настоящего Порядка, Главное управление в течение 5 дней направляет запрос в адрес Учреждения о представлении им следующих документов:

1) акта служебного расследования Учреждения;

2) расчета месячного денежного содержания работника;

3) общей характеристики на работника.

15. Документы, указанные в пункте 14 настоящего Порядка, представляются в адрес Главного управления в течение 10 дней с момента получения запроса.

16. После получения Главным управлением документов, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, начальник Главного управления принимает решение о выплате единовременного пособия. Решение о выплате единовременного пособия принимается в форме приказа, который издается не позднее 30 дней со дня поступления в Главное управление заявления и прилагающихся к нему документов, указанных пунктах 12, 13, 14 настоящего Порядка.

17. В случае отказа в выдаче единовременного пособия заявитель письменно извещается об этом в 7-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно заявителю возвращаются все документы, которые были приложены к заявлению.

18. Единовременное пособие не выплачивается в случаях, если:

1) гибель работника либо увечье (ранение, травма, контузия), полученное им, не связаны с осуществлением служебной деятельности (исполнением служебных обязанностей);

2) заявителем не представлены документы, указанные в пунктах 11, 12 настоящего Порядка, либо представлены заведомо ложные документы;

3) заявление подано лицом, не имеющим на это полномочий.

19. Выплата единовременных пособий производится финансово-экономическим управлением Главного управления путем перечисления соответствующих сумм на счет получателя, указанного в заявлении.

20. Выплата единовременных пособий детям, не достигшим возраста 18 лет, производится финансово-экономическим управлением Главного управления путем перечисления соответствующих сумм на счет их законному представителю.